پنج شنبه, 07 بهمن 1395 ساعت 09:46

تعلیق 19 ساله قانون جذب صاحبان مهارت به بازار کار

این مورد را ارزیابی کنید
(3 رای‌ها)

اکرم رضایی نژاد
عصر اقتصاد : معاون پژوهش، برنامه ريزي و سنجش مهارت سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور با اشاره به الزام بکارگیری افراد دارای صلاحیت مهارت شغلی اظهار داشت: در سال 76 قانونی مبنی بر الزام بکارگیری افراد صاحب صلاحیت مهارت شغلی وضع شد که متاسفانه تاکنون به طور جدی عملیاتی نشده است.
حميدرضا ثابت نژاد در نشست خبري آماده سازی تیم ملی مهارت کشور برای حضور در چهل و چهارمین مسابقات جهانی مهارت که در ابوظبی برگزار می شود،  تأكيد كرد: حمايت بخش خصوصي از نخبگان مهارتي لازمه حضور مؤثر در مسابقات جهاني مهارت مي باشد.

معاون پژوهش، برنامه ريزي و سنجش مهارت اين سازمان ، به روند صعودي حضور تيم ملي مهارت جمهوري اسلامي ايران از سال 2001 ميلادي در مسابقات جهاني مهارت اشاره كرد و افزود: تيم ملي مهارت ايران با برنامه ريزي هاي مناسبي كه صورت گرفته در چهل و چهارمين مسابقات جهاني مهارت – ابوظبي 2017، جايگاه مطلوبي را كسب نمايد.

معاون پژوهش، برنامه ريزي و سنجش مهارت اين سازمان بيان داشت: اردوهاي آماده سازي در 3 مرحله كه مرحله اول از 11 دی تا 19 اسفند 1395 و انتخاب 50 درصد افراد – مرحله دوم از 19 فروردین 1396 تا 30 اردیبهشت و انتخاب نفر یا تیم برتر – مرحله تخصصی از 20 خرداد تا 12 مهر1396 برگزار مي شود.

حميد رضا ثابت نژاد در خصوص فرآیند انتخاب افراد براي حضور در اردوهاي آماده سازي تيم ملي مهارت كشور بيان داشت: انتخاب افراد از ميان مدال آوران شانزدهمين و هفدهمين مسابقات ملي مهارت و همچنين مدال آوران دوره های چهاردهم و پانزدهم  که شرایط سنی را دارا می‌باشند، صورت مي گيرد.

اردوی آماده سازی چهل و چهارمین مسابقات جهانی مهارت (ابوظبی – 2017) در 29 رشته: آجرچینی، کابینت سازی، تاسیسات الکتریکی، اتصالات چوبی، طراحی فضای سبز، لوله کشی و گرمایشی، تبرید و تهویه، کاشیکاری دیوار و کف، تکنولوژی مد، تکنولوژی طراحی گرافیک، جواهرسازی، مدیریت سیستم های تحت شبکه، راهکارهای نرم افزاری برای تجارت، طراحی و توسعه وب، فرز CNC، جوشکاری،  آشپزی، شیرینی پزی و قنادی، صافکاری خودرو، تکنولوژی اتومبیل، نقاشی خودرو،آکواترونیک، مکاترونیک، رباتیک، تراش CNC، الکترونیک، کنترل صنعتی، ساخت و تولید تیمی و مهندسی مکانیک برگزار  مي شود.

وي در ادامه تصريح كرد: بررسی شاخص ها و امتیازات کارشناسان و تشکیل کارگروه های تخصصی کارشناسان در هر رشته با ترکیب یک مسئول کارگروه و 2 عضو جهت برنامه ریزی تخصصی رشته ها، تهیه و تدوین برنامه آموزشی اردوها توسط کارگروه های تخصصی و ابلاغ به استانها جهت اجرای اردوی مرحله اول، بررسی و جمع آوری مدارک حائزین شرایط حضور در اردوها و اعلام افراد به استانها جهت اجرای اردوی مرحله اول از اقدامات صورت گرفته در اردوی آماده سازی چهل و چهارمین مسابقات جهانی مهارت (ابوظبی – 2017) مي باشد.

ثابت نژاد در ادامه بيان داشت:  ثبت نام 29 رشته در مسابقات جهانی مهارت، ثبت نام از متقاضیان مترجمی مسابقات جهانی مهارت از طریق سایت دفتر مسابقات و اطلاع رسانی به ذینفعان، اجرای اردوها به صورت غیر متمرکز در استانها با برنامه آموزشی متمرکز و برنامه ريزي براي شرکت در اجلاس آمادگی مسابقات جهانی مهارت (8 تا 13 بهمن 1395) از ديگر فعاليتهاي اردوي آماده سازي اين مسابقات مي باشد.

وي بيان داشت: در مرحله دوم كه مهم ترين بخش اين روند مي باشد، براي به كاربستن تمهيدات لازم به حمايت بخش خصوصي نياز است.

حميدرضا ثابت نژاد با اشاره به اين كه آموزش هاي عملي و مهارتي به علت نياز به استادكاران ماهر، تجهيزات و مواد مصرفي، آموزش هايي پرهزينه و گران قيمت مي باشند، حمايت بخش خصوصي از نخبگان مهارتي را براي حضور مؤثر در مسابقات جهاني مهارت ضروري دانست.

معاون پژوهش، برنامه ريزي و سنجش مهارت اين سازمان بيان داشت: در كشورهايي مانند كره، آلمان و سوئيس كه

رتبه هاي  مطرح در مسابقات جهاني مي باشند، بخش خصوصي و كارخانجات بزرگ و صنايع، سهم بزرگي در حمايت از مسابقات مذكور را دارند.

وي با بيان اين كه كشورهاي توسعه يافته و مطرح ، مدال آوران مسابقات ملي و جهاني مهارت كشورها و به ويژه جوانان نخبه كشورمان را خيلي زود جذب مي كنند، افزود: مسابقات مهارت از راهكارهاي سهل الوصول ايجاد اشتغال و كاهش بيكاري مي باشد.

ثابت نژاد بيان داشت: مسابقات ملي و جهاني مهارت در معرفي افراد واجد صلاحيت حرفه اي و متخصص در مشاغل مختلف و بازار كار سهم بسزايي دارند.

معاون پژوهش، برنامه ريزي و سنجش مهارت اين سازمان اظهار داشت: بسياري از مدال آوران مسابقات ملي و جهاني مهارت به صورت خوشه اي وگروهي مي توانند، براي خود وديگر افراد كسب وكاري فراهم كنند.

وي با تأكيد بر اهميت احراز صلاحيت حرفه اي افراد براي ورود به بازار كار بيان داشت: افراد بايد بتوانند وظايف شغلي خود را در محيط كار به خوبي انجام دهند.

وی با اشاره به حادثه آتش سوزی ساختمان پلاسکو بیان داشت: اگر افراد با صلاحیت مهارت حرفه ای مشاغل را احراز کنند از شدت بسیاری از حوادث کاسته می شود. در همین خصوص در سال 76 قانونی مبنی بر الزام بکارگیری افراد دارای صلاحیت مهارت شغلی وضع شد که متاسفانه تا کنون به طور جدی عملیاتی نشده است .

وي افزود: بسياري از كشورهاي دنيا بر اين باور هستند كه مقوله مهارت آموزي در افزايش سهم نيروي اشتغال و كاهش بيكاري نقش مهمي دارد.

معاون پژوهش، برنامه ريزي و سنجش مهارت اين سازمان در ادامه بر نقش مهم اصحاب رسانه در ترويج و توسعه فرهنگ مهارت آموزي در جامعه تأكيد كرد .

خواندن 1464 دفعه

نظر دادن

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

جدیدترین عناوین

نشر مطالب با ذکر نام پایگاه خبری عصر اقتصاد بلامانع است. عصر اقتصاد مسئولیت مطالب از سایر منابع را عهده دار نمی باشد. 1395