اهتمام منابع انسانی شرکت ملی نفت به رفع دغدغه های کارکنان مناطق/ ۱۴۰۰ پرونده بررسی سوابق کاری در دو روز تعیین تکلیف شد
با پیگیری مدیریت منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران در دو روز کاری ۱۴۰۰ فقره پرونده بررسی سوابق کاری و تعدیل مدرک تحصیلی کارکنان شرکت های ملی مناطق نفتخیز جنوب ، ملی حفاری ایران و شرکت نفت و گاز اروندان مورد بررسی و تصمیم گیری قرار گرفت.
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی شرکت ملی نفت ایران، جلسه فوق العاده شورای بررسی سوابق و تعدیل مدرک تحصیلی کارمندان وزارت نفت با پیگیری مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و با حضور مدیرکل آموزش، برنامه ریزی نیروی انسانی و تحول اداری وزارت نفت، مدیران توسعه منابع انسانی شرکت های اصلی، مدیر مهندسی ساختار شرکت ملی نفت ایران و با میزبانی مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب برگزار شد.
در این جلسه فوق العاده که طی روزهای ۱۹ و ۱۸ اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ در ستاد شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب برگزار شد، ۱۴۰۰ فقره پرونده بررسی سوابق کاری و تعدیل مدرک تحصیلی کارکنان شرکت‌های ملی مناطق نفتخیز جنوب، ملی حفاری ایران و شرکت نفت و گاز اروندان مورد بررسی و تصمیم گیری قرار گرفت.
شایان ذکر است در این جلسه ۱۲۰۰ فقره پرونده مربوط به شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و ۲۰۰ پرونده مربوط به کارکنان شرکت ملی حفاری ایران و اروندان مورد بررسی قرار گرفت.
