سرپرست شرکت گاز استان اصفهان، از ثبت ۷۶۲ پیشنهاد در نه ماهه سال ۱۴۰۳ در سطح شرکت خبر داد.
به گزارش روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، ابراهیم محسنی گفت: مشارکت کارکنان یکی از ابزارهای مدیریت مشارکتی در راستای بهبود مستمر سازمان است و سازمانها جهت موفقیت، نیازمند مشارکت همه جانبه کارکنان خود هستند و در همین راستا کارکنان شرکت گاز استان اصفهان در سامانه نظام طی ۹ ماهه سال جاری ۷۶۲ پیشنهاد ارائه کرده که از این تعداد ۴۵۲ پیشنهاد توسط شورای نظام پیشنهادها ارزیابی شده و ۸۱ پیشنهاد نیز مصوب شده است.
محسنی نظام پیشنهادها را، یکی از ابزارهای مدیریت مشارکتی در راستای پیشبرد اهداف و برنامه های سازمان برشمرد و گفت: با فراهم کردن زمینه لازم جهت دستیابی به اهداف و برنامه های نظام پیشنهادها، می توانیم شاهد نتایج مثبت و پیامدهای همه جانبه آن در سطوح مختلف شرکت بوده، که قطعاً می‌تواند ما را در ساختن سازمانی پویا و فعال یاری کند.
وی ابراز امیدواری کرد که با تداوم روند افزایشی پیشنهادات در شرکت گاز، با بکارگیری رویه ها و فرآیندهای نوین و خلق انگیزه به منظور ارتقاء بهره وری سازمانی و بهبود کمی و کیفی خدمات رسانی به هم استانی های شریف بیش از پیش کوشا باشیم.
منبع: روابط عمومی شرکت گاز استان اصفهان
