درخشش بانوان منطقه آذربایجان شرقی در دومین المپیاد فرهنگی و ورزشی شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
روح اله عبدالعلی زاده – تبریز؛ در دومین المپیاد فرهنگی و ورزشی شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران، بانوان ورزشکار منطقه آذربایجان شرقی با پیروزی درخشان، رتبه های برتر رشته شنای این دوره از مسابقات را به نام خود ثبت کردند.
مدیر شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه آذربایجان شرقی ضمن تبریک موفقیت درخشان بانوان ورزشکار منطقه در دومین المپیاد فرهنگی و ورزشی کارکنان، همسران و دختران شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران به کارکنان و خانواده های این ورزشکاران، کسب رتبه های برتر رشته شنای این دوره از مسابقات توسط بانوان ورزشکار منطقه را مایه مباهات و شایان تقدیر دانست.
ناصر راشدی اظهارداشت :در این دوره از مسابقات که به میزبانی منطقه اهواز برگزار شد، سمیه مشهدی عبادی رتبه اول کرال پشت، زهرا کنگری رتبه اول شنای قورباغه، تانیا پریزاد رتبه دوم شنای قورباغه ، آیداشکری رتبه دوم شنای پروانه، شهین باهر رتبه دوم شنای پروانه و سمیه پاکی خطیبی رتبه دوم شنای قورباغه را بنام خود ثبت نمودند.
ساماندهی ثبت اطلاعات نیروهای شاغل در قراردادهای مستمر در منطقه آذربایجان شرقی
با حضور مسئولین منابع انسانی وزارت نفت و شرکت ملی پالایش و پخش و شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران و مناطق همجوار نسبت به ساماندهی نیروهای ارکان ثالت در راستای رفع چالش های این حوزه تأکید گردید.
ناصر راشدی مدیر شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه آذربایجان شرقی در جمع مسئولین و کارشناسان حوزه منابع انسانی وزارت نفت، شرکت ملی پالایش و پخش و شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران و مناطق آذربایجان شرقی، ارومیه، زنجان و میاندوآب، با اشاره به اهمیت نیروی انسانی بعنوان سرمایه اصلی شرکت گفت: با امعان نظر به پیگیری چالش های حوزه منابع انسانی به ویژه دربخش پرسنل شاغل در قراردادهای مستمر، امید است نشاط، امید و انگیزه مضاعف برای خدمت و پویایی سازمانی ایجاد گردد.
در ادامه حسین شکوری فر، رئیس سیاستگذاری امورپیمانکاران وزارت نفت با بیان اقدامات انجام یافته و برنامه های صنعت نفت در راستای ساماندهی نیروهای انسانی اظهار داشت، حمایت و توجه به نیروی انسانی مورد تأکید می باشد.
همچنین جواد میرزاخانی مسئول امور پیمانها و پیمانکاران شرکت ملی پخش فرآورده های نفی ایران، گزارشی از وضعیت پیمانهای این شرکت را ارائه نمود.
در ادامه این نشست، نحوه بروز رسانی اطلاعات پرسنل شاغل در قراردادهای مستمر، بروز رسانی پیمانهای مناطق در سامانه ساپنا مورد بررسی قرار گرفت.
