کسب تندیس برنزین بهره وری؛ نشان از عزم جدی، برنامه ریزی منسجم و نوآوری در مدیریت منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس

در یازدهیمن دوره همایش جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی ایران ، منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی وفلزی خلیج فارس موفق به کسب تندیس برنزین پیشتازان بهره وری شد.

به گزارش روابط عمومی منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی وفلزی خلیج فارس، محمد رضا پیرحسینلو در حاشیه یازدهمین همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایمیدرو عنوان کرد: شرکت منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس از سال ۱۳۹۹ همزمان با طراحی و اجرا شدن اولین دوره این جایزه فعالیت خود را در زمینه بهره وری نظام مند کرده و در فرآیند ارزیابی حضور یافته و از دریافت لوح تقدیر در سطح تلاشگران بهره وری ۳ ستاره تا سال جاری و دریافت تندیس برنزین پیشتازان  بهره وری، پیش رفته است.

وی افزود: طی این سال‌ها منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس با شرکت در همه ادوار برگزار شده جایزه بهره وری با ادامه روند پیشرفت چشمگیر و تلاش و همت والای همه کارکنان موفق به کسب عناوین متعددی شده است و در یازدهمین دوره با یک گام بلند و اخذ تندیس برنزین پیشتازان بهره وری به افتخارات شرکت افزوده شد.

محمد رضا پیرحسینلو با بیان اینکه طی این سال‌ها در راستای چهار عامل بهره وری اعم از تعهد مدیریت، آموزش، خود ارزیابی و پروژه بهبود گام‌های استوار برداشته‌ایم، تصریح کرد: ایجاد ساختار بهره‌وری و برگزاری منظم ماهانه جلسات کمیته راهبری در کنار پاسخگو بودن مدیران شرکت در قبال اجرای پروژه‌های بهبود از جمله اقداماتی بوده که در این زمینه انجام داده‌ایم.

وی ادامه داد: آموزش و اطلاع رسانی مفاهیم مدل و منطق رادار به  مدیران و کارکنان سطوح مختلف؛ انجام خود ارزیابی سالانه به روش نظام‌مند و تعریف، اولویت و اجرای پروژه های بهبود در قالب نقشه راه بهره‌وری طی سال های گذشته اقداماتی بوده که منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس طی این سال‌ها با جدیت دنبال کرده است.

پیرحسینلو اضافه کرد: طی سال‌های گذشته به منظور حرکت به سمت تعالی سازمانی و افزایش بهره‌وری، سعی داشته‌ایم تفکر سیستمی را در تمام سطوح شرکت نهادینه و از خرد جمعی در تصمیم‌گیری‌ها استفاده کنیم.

لازم به یادآوری است که جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی با هدف ضرورت ساماندهی حرکتی نظام‌مند، با تشکیل کارگروه تخصصی بهره‌وری و استفاده از تجربه‌های شرکت‌های پیشرو در زمینه بهره‌وری و تعالی سازمانی، از سال ۱۳۸۹ طراحی و اجرا شده است.

هدف از انجام این مطالعه، تعیین امتیاز حاصل از ارزیابی عملکرد در یک مجتمع معدنی و صنعتی بر اساس مدل مورد استفاده در جایزه بهره‌وری معدن و صنایع معدنی تعیین شده است.

یازدهمین همایش جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی ایران، توسط سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران(ایمیدرو) و با حضور محمد مسعود سمیعی نژاد، معاون وزیر صمت و رئیس هیات عامل ایمیدرو امروز یکشنبه ۲۵ آبان ماه در سالن همایش‌های هتل ارم با ارزیابی ۴۳ شرکت معدنی و تعداد بسیاری پروژه برگزار شد.