کد خبر: 091103191175
اخبار شرکت هابانک و بیمه

آغاز فصلی نو در بانک مسکن با انتصابات جدید

مدیرعامل بانک مسکن در نشست معرفی دو سرپرست جدید معاونت مدیرعامل، سرپرست مدیریت امور روابط عمومی و حوزه مدیریت و نیز مشاور مدیر عامل در امور مجلس شورای اسلامی، این انتصابات را زمینه‌ساز ارتقای جایگاه و برند بانک مسکن در شبکه بانکی دانست.

به گزارش پایگاه خبری بانک مسکن – هیبنا؛ علی خورسندیان در این جلسه با اعطای احکامی، مهناز کشتکار رجبی را به عنوان سرپرست معاونت مدیرعامل در امور طرح و برنامه، مصطفی تقوی را به عنوان سرپرست معاونت مدیرعامل در امور شعب و بازاریابی، محمدحسن ترابی را به سمت سرپرست مدیریت امور روابط عمومی و حوزه مدیریت بانک مسکن و محمدمهدی شریف‌طبع را به سمت مشاور مدیرعامل در امور مجلس شورای اسلامی منصوب کرد.

وی گفت: این انتصابات با بررسی سوابق و عملکرد چندین همکار توانمند و سزاوار ارتقا و پس از بررسی‌های متعدد صورت گرفته است.

خورسندیان در ادامه سخنان خود به اهمیت گردش شغلی و جابجایی مدیران در سازمان اشاره کرد و گفت: طبیعتاً ایده‌های جدید و رویکردهای مدیریتی در این جابجایی‌ها نقش دارد و این لازمه یک سازمان حرفه‌ای و رو به رشد است.

بازاریابی در بانک مسکن به طور مستمر پیگیری می‌شود

وی با اشاره به اهمیت معاونت امور شعب و بازاریابی که به مصطفی تقوی سپرده شد؛ گفت: عمده جذب منابع در این بخش اتفاق می‌افتد و امیدواریم با سعی و تلاش وافر همکاران در این معاونت و تمامی استان‌ها، شاهد رشد قابل توجهی در جذب منابع و جهت‌دهی آن برای تحقق اهداف بانک در بخش مسکن و ساخت و ساز باشیم.

خورسندیان در ادامه به لزوم تعامل بیشتر با استان‌ها و رصد مستمر و حضوری وضعیت جذب منابع در شبکه تاکید کرد.

وی در بخش دیگری از سخنان خود گفت: بانک مسکن باید جایگاه اصلی خود را در اذهان عمومی پیدا کند و با ارتقای جایگاه و برند خود به موقعیت مناسب در شبکه بانکی دست یابد.

وی افزود: برای پیشرفت بانک نیاز به همگرایی، همسویی و حمایت اکید تمامی معاونت‌ها و همکاران صف و ستاد داریم. همه در کنار هم باید به ید واحده تبدیل شویم و در راستای تحقق وظیفه ذاتی و اهداف بانک تلاش کنیم.

خورسندیان ادامه داد: ما نیز در هیات مدیره بانک تمام تلاش خود را برای کاهش دغدغه‌های همکاران در چارچوب ظرفیت‌ها خواهیم داشت؛ چنانچه هم‌ اکنون نیز در حال بررسی راهکارهای بهبود رضایت شغلی و توسعه وفاداری سازمانی در پرتو کرامت انسانی هستیم.

بیشتر بخوانید
عصر اقتصاد
دکمه بازگشت به بالا