مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه در راستای مأموریت خود، از کلیه ظرفیت‌های ممکن در توسعه سرمایه انسانی استفاده می‌کند. یکی از ظرفیت‌هایی که به‌تازگی به سبد توسعه فولاد مبارکه اضافه گردیده است رویداد MSC Talk است.
محمدحسین گلی، آنالیست کانون ارزیابی و توسعه شایستگی، ضمن اعلام این خبر گفت: این رویداد که به همت واحد توسعه اخلاق، ارزش‌ها و فرهنگ‌سازمانی طراحی شده است تریبونی است که همکاران بتوانند از طریق آن ایده‌های ارزشمند خود را که ناشی از تجربیات زیسته است به گوش سایرین برسانند و این امر می‌تواند زمینه‌ساز بحث و گفت‌وگوهای عمیق‌تر و مؤثرتر، دیدن از زاویه‌ای دیگر و تأمل و تفکر شود.
وی افزود: موضوعات موردارائه می‌تواند در حوزه‌هایی از قبیل درس‌آموخته‌های زندگی فردی، تجربه‌های اجتماعی، خلاقیت و نوآوری، یادگیری و توسعه فردی، ریسک‌پذیری، پذیرش ناکامی و شکست، تاب‌آوری در شرایط بحران، تجربه هنری در محیط صنعتی و تمام ایده‌هایی می‌شود که ارزش شنیده شدن دارند.
گلی خاطرنشان کرد: شرط مهمِ فرصت روایتگری بر این سکو این است که هر فرد تنها یک‌بار فرصت حضور روی این سکو را دارد و مستلزم این است که هر فرد عمیق‌ترین دریافت خود از زندگی را به اشتراک گذارد.
وی در خصوص فرایند انتخاب سخنرانان و راویان این برنامه گفت: در این رویداد از علاقه‌مندان به ارائه ایده‌ها، تجارب شکست و یا موفقیت خود در موضوعات کاری و شخصی، دعوت شده است تا ایده اصلی خود را در قالب یک ویدئو حداکثر پنج‌دقیقه‌ای به شماره شبکه اجتماعی واحد آموزش و توسعه سرمایه انسانی در ایتا 09010038051 ارسال کنند. آخرین مهلت ارائه ویدئو تا تاریخ ۵ آذرماه سال جاری است. کلیه ویدئوها مورد ارزیابی کمیته داوری قرار می‌گیرد و تعدادی از راویان که ویدئوهای ارسالی آن‌ها از نظر جذاب بودن ایده، فن بیان و سخنوری، روایتگری و تنظیم سناریوی مناسب برای ارائه ایده، مورد تأیید کمیته داوری قرار بگیرد، برای دریافت تمرینات آمادگی ارائه در جلسه Msc Talk از سوی واحد آموزش و توسعه سرمایه انسانی دعوت می‌شوند.
گلی با تأکید بر اینکه مشارکت همکاران در این رویداد ارزشمند است، خاطرنشان کرد: در نهایت طی فراخوانی که متعاقباً اعلام خواهد شد، رویداد Msc Talk در شرکت فولاد مبارکه برگزار خواهد شد.
