در نشست مشترک نماینده حوزه انتخابیه بندر ماهشهر، امیدیه، هندیجان، بندر امام خمینی(ره) و جولکی و سرپرست سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، با حضور روسای ادارات کار شهرستانهای مرتبط، راهکارهای افزایش سهم اشتغال نیروهای بومی در مناطق ویژه اقتصادی پتروشیمی و بندر امام خمینی(ره) بررسی و تصمیمات مهمی برای حمایت از جذب نیروی کار بومی اتخاذ شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، در نشستی مشترک میان امیر حیاتمقدم نماینده حوزه انتخابیه بندر ماهشهر، امیدیه، هندیجان، بندر امام خمینی(ره) و جولکی و محمدرضا مطیری سرپرست سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، موضوع اشتغال نیروهای بومی در مناطق ویژه اقتصادی مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.
در این جلسه که با حضور روسای ادارات کار شهرستانهای بندر ماهشهر، امیدیه، هندیجان و بندر امام خمینی(ره) و همچنین روسای ادارات کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی و بندر امام خمینی(ره) برگزار شد، به راهکارهای افزایش سهم اشتغال نیروهای بومی پرداخته شد.
تصمیمات کلیدی درباره اشتغال بومیان
در این نشست تصمیمات مهمی در خصوص ایجاد فرصتهای شغلی برای نیروهای بومی در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی و بندر امام خمینی(ره) اتخاذ شد.
محمدرضا مطیری، سرپرست سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، با تاکید بر اهمیت فاز دوم توسعه منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، بیان کرد:
اجرای فاز دوم، نقشی کلیدی در ایجاد اشتغال و افزایش تولید در صنعت پتروشیمی خواهد داشت. سرمایهگذاران باید نیروی مورد نیاز خود را از طریق اداره کار و خدمات اشتغال این سازمان تامین کنند.
مطیری همچنین بر لزوم استخراج شفاف آمار بیکاران در دو منطقه ویژه اقتصادی برای تصمیمگیری بهتر تاکید کرد.
حمایت از اشتغال نیروی کار بومی توسط نماینده مجلس
امیر حیاتمقدم نیز در این نشست، بر ضرورت استفاده ۱۰۰ درصدی از نیروهای بومی دیپلم و زیر دیپلم تاکید کرد و گفت: در مقاطع تحصیلی لیسانس و بالاتر نیز باید اصلاحاتی انجام شود تا حداکثر جذب از نیروهای بومی استان خوزستان صورت گیرد.
این نشست گامی موثر در راستای افزایش سهم اشتغال نیروهای بومی و بهبود وضعیت اقتصادی منطقه محسوب میشود.
