گروه فولاد مبارکه در بیستوسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، با ثبت امتیاز ۷۳۰، موفق به دریافت ششمین تندیس زرین خود شد.
این مجموعه صنعتی با عبور از مرز ۷۰۰ امتیاز و ایجاد فاصلهای چشمگیر با رقبا، جایگاه خود را به عنوان تنها عضو باشگاه ۷۰۰ امتیازیها و سرآمدترین سازمان کشور تثبیت کرد.
به گزارش عصر اقتصاد ، در این مراسم با اهدای تندیس زرین به سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، از این مجموعه به دلیل عملکرد مثبت و بهبودهای ساختاری که منجر به افزایش قابل توجه امتیازات شده است، تقدیر به عمل آمد.
فولاد مبارکه با دستیابی به امتیاز ۷۳۰ در این دوره از ارزیابیها، موفق به دریافت ششمین تندیس زرین خود شد.
این امتیاز که در تاریخ برگزاری جایزه ملی تعالی سازمانی رقمی بسیار بالا محسوب میشود، فولاد مبارکه را به تنها عضو باشگاه ۷۰۰ امتیازیهای ایران تبدیل کرده است.
فاصله معنادار امتیاز این شرکت با سایر مجموعههای حاضر در ارزیابی، نشاندهنده سطح بالای بلوغ سازمانی و پیشرو بودن این صنعت در استانداردهای مدیریتی است.
مدیران این مجموعه خاطرنشان ساختند که این موفقیت ارزشمند حاصل استقرار نظامهای بهبود مستمر و تلاش شبانهروزی بدنه نیروی انسانی شرکت است.
کسب این تندیس در شرایطی محقق شد که شاخصهای ارزیابی در این دوره با سختگیری بیشتری اعمال شده بود، اما فولاد مبارکه با تکیه بر الگوهای تعالی، توانست بار دیگر برتری خود را در میان سازمانها و شرکتهای بزرگ کشور به اثبات برساند.
این دستاورد نویدبخش ارتقای بهرهوری و تقویت اعتماد ذینفعان و شرکای کسبوکار در بزرگترین تولیدکننده فولاد کشور است.
