«راهبر برتر» گامی کلیدی در جهت توانمندسازی مدیران فولاد مبارکه
مدیر امور مجامع و راهبری شرکت‌های فولاد مبارکه، از برگزاری رویداد آموزشی «راهبر برتر» برای مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های گروه سرمایه‌گذاری توکا فولاد، خبر داد و گفت: رویدادهای آموزشی گامی کلیدی برای تقویت اصول حاکمیت شرکتی و توانمندسازی مدیران است.
مرتضی شبانی، با اشاره به نقش آموزش در بهبود عملکرد و افزایش پاسخ‌گویی و بهره‌وری سازمان‌ها اظهار داشت: حاکمیت شرکتی ستون فقرات مدیریت سازمانی است و آگاهی مدیران و اعضای هیئت‌مدیره از اصول آن، زمینه‌ساز ایجاد نظم، پاسخ‌گویی به ذی‌نفعان و تقویت روابط حرفه‌ای در سازمان می‌شود؛ بنابراین برگزاری این دوره‌ها فرصتی منحصربه‌فرد برای آشنایی مدیران با مفاهیم جدید حاکمیت شرکتی، مانند مدیریت ریسک، تصمیم‌گیری استراتژیک فراهم می‌کند.
مدیر امور مجامع و راهبری شرکت‌های فولاد مبارکه افزود: این آموزش‌ها تنها محدود به تئوری نیست، بلکه با استفاده از روش‌های کارگاهی و مطالعات موردی، مدیران می‌توانند با چالش‌های واقعی روبه‌رو شوند و راهکارهای عملی برای مسائل مشابه را طراحی کنند.
مدیر امور مجامع و راهبری شرکت‌های فولاد مبارکه گفت: مدیریت مالی نقش حیاتی در پیشبرد اهداف راهبری سازمانی ایفا می‌کند و می‌تواند راهگشای چالش‌های صنعتی باشد.
این بخش از برنامه با استفاده از روش مطالعه موردی و کارگاهی اجرا شد و تمامی شرکت‌کنندگان را به‌طور فعال در فرایند یادگیری درگیر کرد. مدیران حاضر با تحلیل نمونه‌های واقعی از چالش‌های مالی در شرکت‌ها، راهکارهای عملی و قابل‌اجرا برای مسائل مشابه طراحی و بررسی کردند.
مجید مونسان رئیس راهبری شرکت‌های فولاد مبارکه گفت: تمرکز این دوره بر مفاهیمی نظیر شفافیت مالی، مدیریت ریسک، آشنایی با مسائل مالی، تصمیم‌گیری استراتژیک، قوانین تجارت و حقوق تجارت، قوانین اداره کار و مسائل حقوقی مرتبط با آن بود.
مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری توکافولاد، در نخستین روز این رویداد با اشاره به نقش و اهمیت آموزش در پیشرفت سازمان‌ها تأکید کرد: تمرکز بر آموزش، جایگاه سازمان‌ها را در مسیر رشد و توسعه بهبود می‌بخشد.
احمدرضا سبزواری خاطرنشان کرد: این شرکت اقدامات بزرگی در حوزه آموزش انجام داده است و امیدواریم با تأسیس دانشگاه صنعت فولاد در آینده‌ای نزدیک، این دانشگاه بستر مناسبی برای انتقال دانش و تجربیات فعالان صنعتی، ازجمله فولاد مبارکه و ذوب‌آهن، به نسل جوان فراهم کند.
مدیرعامل شرکت توکا نیرو سپاهان، نیز در این همایش به اهمیت راهبری شرکتی و مسئولیت‌پذیری در عبور از بحران‌های صنعتی اشاره کرد وگفت: تولید کتاب الکترونیکی حاوی نکات کلیدی اساتید و بارگذاری کامل محتوای دوره روی سامانه آموزش‌های الکترونیکی توکا نیرو از اقدامات شاخص این دوره بوده است.
سجاد خالوزاده، همچنین از طراحی دوره‌های آموزشی جدید در حوزه‌های نوآورانه مانند فین‌تک، هوش مصنوعی، سواد مالی و رهبری سرمایه انسانی خبر داد و تأکید کرد: این دوره‌ها باهدف پاسخ به نیازهای روز صنایع و سازمان‌ها برگزار خواهند شد.
