احسان دشتیانه، یکی از صریحترین مدیران صنعت فولاد و از چهرههای پر دغدغه و رسانهای اقتصاد ایران، پس از بیش از چهار سال مدیریت پرتحول، از صبا فولاد خلیج فارس خداحافظی کرد.
به گزارش عصر اقتصاد، دشتیانه که از بهمن ۱۴۰۰ سکان مدیریت صبا فولاد را در شرایطی برعهده گرفت که ظرفیت تولید شرکت با وجود توان اسمی ۱.۵ میلیون تن HBI به حدود ۸۰۰ هزار تن سقوط کرده بود، در طول دوره مسئولیت خود مسیر شرکت را بهطور کامل دگرگون کرد. بازسازی نظام برنامهریزی، نوسازی ساختار نگهداشت و تأمین قطعات اضطراری و استقرار روشهای مدیریتی شاخصمحور از نخستین گامهای او در این مسیر بود.
ثمره این اصلاحات، رشد چشمگیر تولید و سودآوری بود؛ بهطوری که تولید سالانه تا سطح ۱.۲۵ میلیون تن افزایش یافت و رکورد تاریخی ۲۰۰ تن بر ساعت به ثبت رسید. سود شرکت نیز در سال ۱۴۰۲ به حدود ۴ همت و در سال ۱۴۰۳ به ۳.۵ همت رسید؛ عملکردی که بالاتر از میانگین صنعت فولاد ارزیابی میشود و نتیجه این تلاش مدیریتی، انتخاب او بهعنوان «مرد سال فولاد ۱۴۰۳» بود.
از دیگر نقاط برجسته کارنامه دشتیانه، نهادینهسازی شفافیت در معاملات بورس کالا بود؛ بهگونهای که بیش از ۹۵ درصد خرید و فروش شرکت در سال ۱۴۰۴ از طریق بورس صورت گرفت. او همچنین پروژه مگامدول احیای دوم را ظرف کمتر از دو سال به ۶۰ درصد پیشرفت رساند و تأمین مالی ۴.۵ همتی این پروژه بهعنوان یکی از بزرگترین تأمین مالیهای بورسی سال ۱۴۰۲ به ثبت رسید.
دشتیانه نهتنها بهعنوان مدیری فنی و تحولگرا شناخته میشود، بلکه صراحت لهجه، ارتباط مستقیم با رسانهها و شفافیت گفتاری او نیز همواره مورد توجه فعالان صنعت و خبرنگاران اقتصادی بوده و او را به یکی از چهرههای متفاوت و اثرگذار فولاد ایران تبدیل کرده است. بسیاری از تحلیلگران صنعتی، دشتیانه را اگر بهترین نباشد یکی از کاربلدترین مدیران فولاد کشور میدانند.
او صبا فولاد را در حالی ترک میکند که این شرکت اکنون در جمع بنگاههای ارزشمند بازار سرمایه قرار گرفته و توجه سرمایهگذاران داخلی و خارجی را به خود جلب کرده است. صبا فولاد خلیج فارس در حال حاضر از شرکتهای زیرمجموعه شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صبا انرژی) به شمار میآید. میراث مدیریتی او برای این مجموعه، ساختاری چابک، برنامهای روشن و مسیری هموار برای رشد آینده شرکت است.
همزمان با این جابهجایی، عبدالوحید افسری به نمایندگی از شرکت گسترش تجارت پارس سبا، از ۲۶ فروردین به ترکیب هیئتمدیره صبا فولاد اضافه شده و جایگزینی او در مدیریت شرکت نیز اعلام شده است. افسری دارای مدرک کارشناسی ارشد روابط بینالملل است و اکنون در آغاز مسیری تازه در مدیریت این مجموعه صنعتی قرار دارد؛ مسیری که بهرهگیری از ظرفیتهای مدیریتی، نگاه راهبردی و سرمایه انسانی صبا فولاد در آن نقشی تعیینکننده خواهد داشت.
امید میرود عبدالوحید افسری با تکیه بر ظرفیتهای موجود و استفاده از تجربیات مدیریتی پیشین این مجموعه، بتواند مسیر رشد، ثبات و ارزشآفرینی صبا فولاد خلیج فارس را ادامه دهد و فصل تازهای از توسعه برای این شرکت رقم بزند. برای او در این مسئولیت تازه آرزوی موفقیت و توفیق داریم.
