مديرعامل بانك صنعت و معدن: نظام گزينش كارآمد منجر به ارتقاء سلامت اداری و رضايتمندی مردم از عملكرد دستگاه های اجرایی مي شود
دكتر حسين مهري در مراسم گرامیداشت روز گزينش كه با حضور اعضای هسته گزينش اين بانك تشكيل شد، اظهار داشت: نظام گزينش كارآمد منجر به ارتقاء سلامت اداری و ارائه خدمات مطلوب و با كيفيت و در نهايت رضايتمندی مردم از عملكرد دستگاه های اجرایی می شود.
به گزارش پايگاه اطلاع رساني بانك صنعت و معدن، وي در این مراسم كه به مناسبت 15 دیماه، سالروز گرامیداشت صدور فرمان تاریخی امام خمینی(ره) مبنی بر بازنگری امر گزینش برگزار شد، ضمن تسلیت ايام فاطميه، شهادت سردار سپهبد قاسم سلیمانی و درگذشت عالم ربانی، فقیه و حکیم مجاهد، آیتالله مصباح یزدی بيان داشت: سردار سلیمانی آيينه تمام نماي ارزش هاي نظام بودند و اخلاق و منش وي در راه خدمت به مردم و حفظ و صيانت از ميهن اسلامي مي بايست الگوي همه خدمتگزاران و كاركنان در تمامي سازمان ها و نهادها باشد.
مديرعامل بانك صنعت و معدن تصريح كرد: مقام معظم رهبري نيز در بند سوم سياست هاي كلي نظام اداري كه در سال 1389 ابلاغ فرمودند به بهبود معيارها و روزآمدي روش هاي گزينش منابع انساني به منظور جذب نيروي انساني توانمند، متعهد و شايسته و پرهيز از تنگ نظريها و نگرش سليقه اي و غير حرفه اي تأكيد نمودند كه اين موضوع مهم مي تواند اساس كار همكاران ما در بخش گزينش بانك باشد.
دکتر مهري در بخش دیگري از سخنان خود ضمن قدردانی از زحمات کارکنان و افرادي كه پيش تر عهده دار امر گزينش در بانك صنعت و معدن بودند و اعضاي فعلي هسته گزینش اظهار داشت: نگاه گزينش مي بايست نگاهي هدايت گرايانه و پيشگيرانه باشد تا علاوه بر انتخاب نيروهاي كارآمد از تحميل هزينه بر دستگاه ها جلوگيري شود و ضرورت دارد با انتخاب روش صحيح به اصلاح افراد خاطي و بازگرداندن آنان به سازمان مبادرت ورزيم چراكه انسان جايزالخطا است و تلاش ما بايد در جهت جلوگيري از تكرار خطا و اشتباه باشد.
وي عنوان داشت: متوليان امر گزينش، خود مي بايست افرادي صالح، متعهد، متخصص و قانون مدار بوده و از همه مهم تر واجد صفات يك كارمند نمونه، شايسته و الگو براي ساير كاركنان باشند تا بتوانند به شایستهگزینی و جذب نیروهای توانمند و معتقد مبادرت ورزند.
دكتر مهري تأكيد كرد: امر انتخاب و گزينش نيروي انساني به عنوان يكي از با ارزش ترين منابع و سرمايه هاي هر سازمان، عمدتاً متأثر از نگرش ها، ارزش ها و اهداف آن سازمان مي باشد و لازم است متناسب با شرايط و مقتضيات دستگاه ها، تمامي شاخص هاي عمومي و آموزش هاي عقیدتی، اخلاقی و آگاهی از قوانین و مقررات براي همكاران مدنظر قرار گيرد.
مديرعامل بانك صنعت و معدن تبعيت از انطباق كامل دستورالعملها و قوانین در امر گزينش و رعايت حق و انصاف و پرهيز از به کار بردن سلیقه شخصی در امر خطير گزینش را ضروري دانست و افزود: توجه به اصول شرعی، قانونی، اخلاقی و اصل مهم رازداري در حفظ اطلاعات و آبرو و حیثیت افراد و رعايت اصل شفافسازی در تمام مراحل گزينش، مجموعه اصولي است كه از گزينشگران انتظار مي رود همواره مورد ملاحظه ويژه قرار دهند.
حسين عسكري عضو هيأت مديره اين بانك نيز خاطرنشان كرد: اهميت امر گزينش بدان جهت است كه همواره كار درست در جاي درست و توسط شخص مناسب براي آن كار انجام مي شود و در مقوله توسعه، اين نيروي انساني شايسته است كه نقش اساسي و مؤثري را ايفا مي كند.
وي ادامه داد: در بحث گزينش، سه شاخص بسيار مهم وجود دارد؛ نخست آنكه بهترين افراد براي پست هاي سازماني انتخاب شوند كه همان شايسته سالاري است. ديگر آنكه كساني در رأس امور قرار بگيرند كه عملگرا و نتيجه گرا باشند و در نهايت كساني انتخاب شوند كه از شاخص هاي اخلاقي و معنوي صداقت و درستي برخوردار باشند.
در اين جلسه دكتر حميد محمدميرزائي مدير هسته گزينش اين بانك گزارشي از عملكرد 9 ماهه هسته گزينش در سال جاري ارائه نمود و از راه اندازي درگاه ويژه گزينش با امكان بارگزاري مقاله، كتاب، گزارش و ديگر محتواهاي مرتبط با گزينش در حوزه هاي عقيدتي و سياسي خبر داد و افزود: با راه اندازي اين درگاه امكان ارتباط همكاران با مجموعه هسته گزينش فراهم شده است.
وي همچنين از برگزاري دوره هاي آموزشي در خصوص مراحل، ابعاد و چگونگي انجام گزينش سخن گفت و اظهار داشت: هدف نهايي از ايجاد امكانات مختلف و برگزاري دوره هاي ويژه ارتقاء معنويات و اخلاقيات در مجموعه بانك است.
گفتني است، در انتهای مراسم ياد شده با اهداء لوح تقدیر از تلاش و عملكرد مطلوب اعضای پيشين هسته گزینش اين بانك و تلاش ها و فعاليت هاي مؤثر اعضاي فعلي اين بخش تقدير و تجليل بعمل آمد.
با حضور وزیر صنعت، معدن و تجارت؛ شرکت آذر حدید بناب با تسهيلات بانك صنعت و معدن به بهره برداری رسید
شركت آذر حديد بناب تولیدکننده انواع شمش هاي فولادي با تسهيلات بانك صنعت و معدن در شهرستان بناب توسط رزم حسيني وزير صنعت، معدن و تجارت و با حضور مقامات كشوري و استاني در روز شنبه مورخ 13 دیماه سالجاری افتتاح شد.
به گزارش پايگاه اطلاع رساني بانك صنعت و معدن، شركت آذر حديد بناب با سرمايه گذاري حدود 3 هزار ميليارد ريالی و با تسهيلات 800 ميليارد ريال سرمايه ثابت و 1200 ميليارد ريال سرمايه درگردش توسط بانك صنعت و معدن در استان آذربايجان شرقي راه اندازي شد.
شرکت آذر حدید بناب با ظرفيت 200 هزار تن شمش فولادي در سال در تامين زنجيره فولادي فعاليت خواهد كرد و زمينه اشتغال حدود 300 نفر را فراهم می کند.
گفتنی است مدير بانك صنعت و معدن استان آذربايجان شرقي نیز در اين مراسم گزارش کاملی از اقدامات انجام شده توسط این بانك در پرداخت تسهیلات به بخش فولاد استان ارائه نمود.
همچنین وزیر صنعت، معدن و تجارت در اين سفر استاني از مجتمع فولاد صنعت صائب تبريز كه با تسهيلات سرمايه در گردش بانك صنعت و معدن فعال شده است بازديد کرد.
مدیرعامل بانک صنعت و معدن: رويكرد اين بانك حمايت از تولید و رفع موانع آن با هدف جهش در این بخش است
مدیرعامل بانک صنعت و معدن گفت: در 9 ماهه سال جاري كه به نام سال جهش توليد مزين است، اين بانک بیش از 182 هزار میلیارد ریال تسهیلات با هدف ايجاد جهش در بخش توليد به واحدهای صنعتی و معدنی پرداخت کرده است.
به گزارش پايگاه اطلاع رساني بانك صنعت و معدن، دكتر حسین مهری در پایان سفر یک روزه و بازدید از واحدهای صنعتی و تولیدی استان اردبیل و در مصاحبه با رسانه های این استان اظهار داشت: 90 درصد تسهیلات اعطايي توسط اين بانك، سرمایه در گردش و 10 درصد آن سرمایه ثابت برای واحدهای تولیدی و صنعتی بوده است.
وی تصریح کرد: ما در سال جهش تولید بیش از 60 درصد رشد را در پرداخت تسهیلات شاهد هستیم و تلاش می کنیم در سه ماه پایانی سال نیز همین روند را در حمایت از واحدهای تولیدی و صنعتی ادامه دهیم.
مدیرعامل بانک صنعت و معدن اقتضای سال جهش تولید را افزایش حمایتهای همهجانبه از واحدهای تولیدی برشمرد و گفت: ما باید در سال جهش تولید توان پرداخت تسهیلات و پشتیبانی مالی از كارآفرينان و صنعتگران را افزایش دهیم.
دكتر مهری افزود: بانک صنعت و معدن در قراردادها و وصول مطالبات نیز اقدامات خوب و روند رو به رشدی را در سطح ملی داشته و انتظار میرود همین روند در سالهای آینده ادامه پیدا کند.
مدیرعامل بانک صنعت و معدن به واگذاری شرکتهای زیر مجموعه بانک صنعت و معدن در سالهای اخیر اشاره کرد و ادامه داد: تاکنون شرکت نخ خمین، لاستیک فارس، کاغذ کازرون، سیمان مازندران، صندوق مالی تکنولوژی و شرکت سرمایهگذاری صنعت و تجارت که متعلق به بانک صنعت و معدن بود در دو سه سال اخیر واگذار شده است.
دكتر حسين مهری به احیای واحدهای تولیدی در سطح کشور اشاره کرد و گفت: بانک صنعت و معدن در این حوزه نیز عملکرد مطلوبی داشته و از ابتدای امسال نیز با تقویت برنامه حمایت از واحدهای تولیدی راکد با هدف بازگشت آنها به چرخه تولید اقدامات مؤثري داشته که بخشی از آنها نیز تاکنون در این فرآیند مجدداً در مدار توليد قرار گرفتند.
وی اظهار کرد: براساس آمار استخراجی، بانک صنعت و معدن طي سالهاي گذشته بیش از 156 واحد صنعتی را در استانها که به حالت رکود کشیده شده بودند، احیا کرده و نسبت به پرداخت تسهیلات برای این واحدها اقدامات مطلوب و مناسب انجام شده است.
مدیرعامل بانک صنعت و معدن در ادامه خاطر نشان کرد: بخشی از واحدهای تملیکی ما از گذشته باقی مانده ولی سیاست بانک صنعت و معدن بر این است که واحدهای فعال را تملیک نکند.
دكتر مهری بیان کرد: به غیر از واحدهایی که متقاضی آنها در دو سه سال اخیر مجموعه تولیدی را به حال خود رها کرده و منابع بیتالمال در حال از بین رفتن است، هیچ واحد تولیدی به حالت تملیک در نیامده و عمده واحدهای تملیکی مربوط به مجموعههای غیرفعال است.
وی به راهاندازی کلینیک عارضهیابی در بانک صنعت و معدن در کمک به فعالیت مجدد واحدهای تولیدی اشاره کرد و ادامه داد: حرکت ما به سمت كمك به حفظ و يا راه اندازي واحدهاي توليدي بوده و رويكرد بانك تملیک واحدهای صنعتی و تولیدی فعال نیست و ما به صورت محدود تنها چند مجموعه را که در دو سه سال اخیر تعطیل شدند، تملیک کردیم و به غیر از آن همه واحدها در حال پرداخت مطالبات خود هستند.
دكتر مهری نخستين اولويت بانک صنعت و معدن را حفظ اشتغال با اولویت تأمین سرمایه در گردش واحدهای تولیدی اعلام کرد و گفت: ترجيح ديگر ما در بانک صنعت و معدن حمایت از طرحهای نیمهتمام است تا به سرعت تکمیل و به مرحله بهرهبرداری برسند تا زمینه اشتغال برای فعالان این عرصه فراهم آید.
وی سومین اولويت بانک صنعت و معدن را حمایت از طرحهای توسعهای در قالب زنجیره تولید برشمرد و افزود: انتظار میرود با این فرآیند قیمت تمام شده محصولات تولیدی پایین آمده و یک رونق مضاعفی را در بخش تولید و اشتغال شاهد باشیم.
دكتر مهري در پايان از افزايش اختيارات در مديريت هاي استاني اين بانك سخن گفت و افزود: با هدف تسريع و تسهيل در خدمت دهي به مشتريان در سراسر كشور، اختيارات سرپرستي ها تا 50 درصد افزايش يافته است و مديران استاني اين بانك در تصميم گيري براي اعطاي تسهيلات نقش بيشتري بر عهده دارند.
