پیش نویس لایحه دو فوریتی دائمی شدن همسان سازی حقوق بازنشستگان نهایی شد
جلسه نهایی تدوین پیش نویس لایحه دو فوریتی دائمی شدن همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با حضور مدیران و کارشناسان سازمان برنامه و بودجه، سازمان امور اداری و استخدامی و تعدادی از اعضای کارگروه ۴۲ نفره به نمایندگی از بازنشستگان تشکیل شد.
به گزارش ایلنا، یکی از مهم‌ترین مطالبات بازنشستگان کشوری، «دائمی شدن همسان‌سازی» است که به این وسیله نگرانیها بابت آینده برطرف شود.
در هفتهای که گذشت، جلسه نهایی تدوین پیشنویس لایحه دو فوریتی دائمی شدن همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با حضور مدیران و کارشناسان سازمان برنامه و بودجه، سازمان امور اداری و استخدامی و تعدادی از اعضای کارگروه ۴۲ نفره به نمایندگی از بازنشستگان تشکیل شد که پس از بحث و تبادل نظر پیرامون موارد ذیل اتخاذ شد:
ماده واحده پیشنهادی اعضای کارگروه ۴۲ نفره با اصلاحاتی به تصویب رسید بطوریکه متن مصوب به تایید و امضای همه اعضای حاضر در جلسه رسید.
(متن ماده واحده ؛ حقوق کلیه بازنشستگان ، موظفین و مستمریبگیران صندوق های کشوری و لشکری از تاریخ تصویب این قانون توسط هیات وزیران به نحوی تعیین می‌شود که از حداقل 01 درصد میانگین ناخالص حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور بازنشستگی شاغل هم گروه/ هم طبقه، هم رتبه، هم پایه یا عناوین مشابه در همان سال کمتر نشود)
ذیل ماده واحده ۷ تبصره به تصویب رسید که در این تبصره‌ها: بر رعایت حداقل 01درصد حقوق ناخالص شاغلین هم طبقه، هم گروه، هم رتبه، هم درجه، ارائه کمک هزینههای نقدی و غیر نقدی ، امکانات و تسهیلات رفاهی، بهداشتی، درمانی، ورزشی، بیمه درمانی تکمیلی خاص عائله درجه یک و افراد تحت تکفل، الزام دولت بر پیش بینی بار مالی لازم در بودجه‌های سنواتی و تعیین مهلت زمانی دو ماهه برای تدوین آییننامه اجرایی این ماده واحده توسط سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی تاکید شد.
مقرر گردید پیگیری های لازم در اسرع وقت از طریق سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه جهت بررسی و تصویب به هیات وزیران و ارسال ان جهت تصویب نهایی به مجلس شورای اسلامی اقدامات لازم انجام گردد.
