عیدی کارگران تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی با کارکرد یکسال کامل، امسال حداقل ۵ میلیون و ۳۱۰ هزار و ۹۹۰ تومان و حداکثر ۷ میلیون و ۹۶۶ هزار و ۴۸۵ تومان خواهد بود.
به گزارش خبرنگار مهر، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته میشوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. عیدی این گروه، متفاوت با میزان عیدی کارکنان دستگاههای اجرایی و دولتی است و به تناسب میزان «حقوق پایه» متفاوت است.
مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، معادل دو ماه حقوق پایه تا سقف ۷ میلیون و ۹۶۶ هزار و ۴۸۵ تومان خواهد بود. همچنین کف عیدی کارگران نیز ۵ میلیون و ۳۱۰ هزار و ۹۹۰ تومان است.
کارگرانی هم که کمتر از یک سال یعنی از یک تا ۱۱ ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند، مشمول عیدی پایان سال هستند. این دسته از کارگران به میزان «دو برابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، تقسیم بر ۱۲، ضربدر تعداد ماه کارکرد» عیدی دریافت میکنند.
به عنوان مثال کارگری که در سال ۱۴۰۰ حداقل حقوق مصوب وزارت کار یعنی ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۵ تومان را دریافت میکند و یک ماه سابقه کار دارد، بر اساس فرمول محاسبه عیدی باید ۴۴۲ هزار و ۵۸۲ تومان و کارگری که با همین میزان پایه حقوق، ۱۱ ماه سابقه کار دارد، باید ۴ میلیون و ۸۶۸ هزار و ۴۰۷ تومان عیدی دریافت کند.
تاکید میشود، میزان عیدی محاسبه شده، صرفاً برای کارگرانی است که «حداقل حقوق سال ۱۴۰۰» را دریافت میکنند و به عبارتی در سال نخست ورود به بازار کار قرار دارند.
عیدی سایر کارکنان دارای بیش از یک سال سابقه که قطعاً حقوق پایه آنها بیش از «حداقل حقوق مصوب» است، نیز طبق فرمول یاد شده خواهد بود، با این تفاوت که حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، مبنای محاسبه عیدی آنها خواهد بود. به این معنا که اگر پایه حقوق کارگری ۳ میلیون تومان است باید این عدد را در فرمول قرار داده و عیدی را محاسبه کند.
عیدی و پاداش کارگران معمولاً همراه با حقوق بهمن ماه توسط کارفرمایان واریز میشود، اما واریز آن با حقوق اسفند ماه نیز منع قانونی ندارد.
در جدول زیر میزان عیدی کارگران حداقلی بگیر (کسانی که پایه حقوقشان ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۵ تومان است) به تناسب تعداد ماه کارکرد محاسبه شده است.
- انتظار افزایش بهرهوری و رشد تولید اطلاعات پایه زمینشناسی و اکتشافی را به میزان دست کم ۳۰ درصد داریم
- چادرو، نمونهای از نوآوری باز در کشور
- جایگاه فرهنگ در اقتصاد
- شرکتهای ارزآور در اولویت تامین ارز هستند
- مذاکره بانکهای مرکزی ایران و عراق برای حل مسائل
- پتانسیل بازار آفریقا برای خودروهای اقتصادی سایپا
- تولید سالانه ۷۰ میلیارد نخ سیگار در کشور| پایینترین نرخ مالیات بر دخانیات در ایران
- کاهش تورم تولیدکننده به ۲۳درصد در فروردین ۱۴۰۳
- آخرین وضعیت بازار رمزارزها در جهان
- اجاره بهای مسکن در تهران سر به فلک کشید +جدول قیمت
- پذیره نویسی ۲۰۰ میلیارد تومانی اوراق مرابحه “سیرنگ” با نرخ سود ۲۳ درصدی
- عملکرد سه ماهه ۱۲ صندوق بخشی فعال در بازار سرمایه با صدرنشینی “سمان”
- اعطای نشان درجه یک اقتصاد مقاومتی به مدیرعامل پاکسان
- هوای پاک، مسئول پاسخگو، شهروند مسئول
- اهمیت فرهنگسازی در ارتقای مسئولیت اجتماعی حفظ محیط زیست
- بازدید میدانی معاونت حمل ونقل و ترافیک شهرداری منطقه ۴ از نواحی ۹ گانه
- هیئت امنای محلات ۱۴ گانه منطقه ۱۲ آغاز به کار کرد
- ارزشهای سازمانی قطب نمای سازمان است
- انتظار افزایش بهرهوری و رشد تولید اطلاعات پایه زمینشناسی و اکتشافی را به میزان دست کم ۳۰ درصد داریم
- چادرو، نمونهای از نوآوری باز در کشور
- تکمیل بهسازی آسفالت محور الغدیر در جنوب غرب پایتخت
- برگزاری همایش محله های ارتقاء دهنده سلامت در منطقه ۱۶
- ۹ هزار متر طول خط کشی در معابر منطقه ۲ اجرا شد
- جایگاه فرهنگ در اقتصاد
- نئو بانک( NEO BANK)چیست؟
- نسخه الکترونیک روزنامه عصر اقتصاد؛ ۳ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳
- تلخی فساد و بی مهری در کام چای ارگانیک ایرانی!
- نسخه الکترونیک روزنامه عصر اقتصاد؛ ۱ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳
- رجیستری گوشی ها و لیست های سفید ، سیاه و خاکستری
- نسل های دانشگاهی تا رسیدن به نسل پنجم
- هزینه تولید گل سرسام آور است /رشد نجومی هزینه ها در بخش تولید
- جت متری چند؟
- نسخه الکترونیک روزنامه عصر اقتصاد؛ ۵ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳
- انتخاب فولاد هرمزگان به عنوان کارفرمای نمونه کشوری
- خودروها روی آب، بازار خراب!
- قیمت برنج ری کرد