گامهای تازه برای بهبود معیشت بازنشستگان نفت
رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت از آغاز مجموعهای از اقدامهای جدید در دولت چهاردهم برای بهبود وضعیت معیشت و خدمات بازنشستگان خبر داد و اعلام کرد میزان پرداخت مستمری، مزایای ثابت و هزینههای درمان در هشتماهه امسال نسبت به مدت مشابه پارسال بیش از ۶۰ درصد افزایش یافته است.
به گفته حسین حسینزاده، در سالهای اخیر مسائل متعددی ازجمله تأمین منابع صندوق، همسانسازی حقوق، بازپرداخت مالیاتهای اضافه، خدمات رفاهی، بنکارت و تعهدات کارفرمایی به دغدغه جدی جامعه بازنشستگان نفت تبدیل شده بود و این موضوعات در ابتدای آغاز بهکار دولت چهاردهم در دستور کار قرار گرفت. وی با قدردانی از حمایتهای وزیر نفت گفت مجموعهای از طرحهای مالی و رفاهی با محوریت بازسازی ساختار صندوق و فعالسازی ظرفیتهای بیرونی آغاز شده است.
او توضیح داد که مطالبات بازنشستگان در سه بخش تقسیم میشود: مواردی که مستقیماً به صندوق مربوط است، تعهدات کارفرمایی که صندوق حق بیمه آن را دریافت نکرده و اکنون با همکاری شرکتهای اصلی پیگیری میشود، و موضوع شرکتهای واگذارشده که نیازمند اصلاحات قانونی است. وی افزود: در چارچوب اختیارات صندوق، بیشتر تعهدات انجام شده و در موارد دارای نقص، بازنگری در دستور کار است.
حسینزاده اجرای متناسبسازی، افزایش پوشش بنکارت، کاهش فرانشیز درمان از ۱۰ به ۵ درصد، آغاز بازپرداخت مبالغ مازاد فرانشیز، بهبود سرانه نقدی مستمری، افزایش وامهای قرضالحسنه و راهاندازی تسهیلات جدید ۱۵۰ و ۳۰۰ میلیون تومانی را از مهمترین اقدامهای دوره اخیر برشمرد. او گفت تنها در یک مرحله، ۹ هزار میلیارد تومان همراه با مستمری ماهانه به بازنشستگان پرداخت شده است.
وی همچنین از آغاز طرحهای گسترده در حوزه مسکن با مشارکت نهادهای مختلف خبر داد و تأکید کرد رویکرد جدید صندوق آن است که علاوه بر خدمات جاری، زیرساختهای سرمایهگذاری برای پایداری بیمهای تقویت شود. در همین راستا، هلدینگ اهداف تکمیل پروژههای انرژی، جمعآوری گازهای مشعل و توسعه طرحهای پتروشیمی را دنبال میکند.
به گفته او، تقویت تنوع سرمایهگذاری، جذب سرمایه خارجی و آمادگی صندوق برای تغییر رویکرد از بنگاهداری به سهامداری از محورهای اصلی برنامههای آینده است؛ برنامههایی که به گفته حسینزاده، شرط تداوم خدمات پایدار به بازنشستگان در سالهای پیشرو خواهد بود.
