کد خبر: 140703175096
روزنامهفناوری اطلاعات و ارتباطاتمدیران شرکت ها چگونه از هوش مصنوعی سود می برند؟

۴ ایده هوش مصنوعی برای کاهش خطا و مدیریت زمان مدیران

ادغام هوش مصنوعی در فرآیندهای تصمیم گیری در جهان به عاملی حیاتی در افزایش رقابت شرکت ها و دستیابی به موفقیت بلندمدت تبدیل شده است، زیرا این روند به حجم عظیم داده های موجود و میزان توانایی دستگاه ها و نرم افزارهای مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل بستگی دارد.

عصر اقتصاد: اخیراً، استفاده از هوش مصنوعی در مدیریت شرکت به بسیاری از بخش‌ها، از تجزیه و تحلیل روابط سرمایه‌گذار گرفته تا گزارش‌های کارکنان و منابع انسانی گسترش یافته است و درک تمام جنبه‌های شرکت را برای مدیران آسان‌تر کرده است.

گزارش اخیر هاروارد بیزینس ریویو نشان داد که مدل‌های هوش مصنوعی در معیارهایی از طراحی محصول یک شرکت گرفته تا سهم بازار، سودآوری و تجزیه و تحلیل داده‌ها به طور مداوم از انسان‌ها بهتر عمل می‌کنند.

به‌جای اینکه مدیران عامل شرکت‌ها بر ایده جایگزین شدن با هوش مصنوعی تمرکز کنند، تحقیقاتی را افزایش می‌دهند که راه‌های بهینه برای استفاده کامل از بهره‌وری و افزایش سرعت ارائه‌شده توسط مدل‌های هوش مصنوعی را نشان می‌دهد.

مدل هایی برای بهره مندی از هوش مصنوعی

در ادامه به رویکردها و نحوه استفاده مدیران از هوش مصنوعی بیشتر می پردازیم و امیدواریم که مدیران شرکت های ایرانی نیز با درک این ضرورت که هوش مصنوعی چگونه می تواند بهره وری را به عنوان حلقه مفقوده اقتصاد ایران بهبود ببخشد؛ این مطلب را بخوانند.

گفتنی است این مطلب ترجمه اختصاصی از سایت ای ان سی می باشد.

روابط با سرمایه گذاران

این رویکرد توسط Abstrax، یک شرکت فناوری متخصص در عطر استفاده شد. این شرکت مجموعه ای از داده ها را برای سرمایه گذاران به مدل ” O1 ” از “هوش مصنوعی باز” معرفی کرد.

این شرکت از مدل خواست تا به‌روزرسانی فصلی را برای سرمایه‌گذاران ارائه کند و گزارشی را بر اساس آنچه که به دنبال آن هستند ایجاد کند.

مکس کوبی، مدیرعامل این شرکت، معتقد است که این فناوری هنوز به دلیل برخی توهمات و ارائه برخی نتایج نادرست؛ نقص دارد. اما چهار ساعت کار او و مدیر مالی اش را صرفه جویی کرد و آنها را قادر ساخت تا به ۸۵ درصد نتایج بهینه برسند!

بررسی عملکرد کارکنان

این رویکرد توسط برند هالیوود برای انجام بررسی های منابع انسانی از کارکنان خود استفاده شد. این شرکت از مدل هوش مصنوعی برای ایجاد اسناد شخصی برای کارمندان و روشن کردن فرصت‌های رشد هر کارمند درخواست کرد.

جالب است که بدانید این برنامه قبلاً بازخورد دقیقی در مورد نقاط قوت و ضعف هر کارمند و پتانسیل پیشرفت حرفه ای ارائه کرده است.

مدیر عامل شرکت، استیسی جونز، گفت که این فناوری باعث صرفه جویی در ۱۶ ساعت کار او برای هر کارمند می شود.

به مشتریان پاسخ دهید

این رویکرد توسط پلتفرم توسعه املاک و مستغلات پراکسی پیسز ” ProxyPics ” برای پاسخ به درخواست های مشتری برای اطلاعات یا پیشنهاد خرید استفاده شده است.

فرم های درخواست مشتری معمولاً بین ۵۰ تا ۲۵۰ سؤال است که پاسخ به آنها مستلزم جستجو در بخش ها و پوشه های زیادی است.

مدیرعامل این شرکت تایید کرد که بسیاری از اطلاعات شرکت را می توان در برنامه های هوش مصنوعی نگهداری کرد.

برنامه های هوش مصنوعی به شرکت اجازه می دهد میانبرهای ساده ای را برای پاسخ به سوالات مشتریان اضافه کند.

همچنین هوش مصنوعی می تواند یک پاسخ اولیه دو جمله ای را به یک پاسخ طولانی، مبتنی بر داده و توضیح تبدیل کند و زمان پاسخگویی به مشتریان را تا ۴۰ درصد کاهش دهد.

بررسی حقوقی

این مدل توسط شرکت اتوماسیون فروش و بازاریابی “ Lead Liaison ” اعمال شده است. مدیر عامل شرکت، رایان شفکه، معمولاً برای دریافت مشاوره حقوقی در مورد برخی پرونده های کوچک، باید سریعتر از تیم حقوقی خود حرکت کند.

هنگامی که مشتری پیشنهاد می کند اصلاحیه هایی به قرارداد اشتراک اصلی شرکت اضافه شود، هوش مصنوعی راه حلی را ارائه می دهد. شفکی از Chat GPT می خواهد که قرارداد جدید را با نسخه پیش فرض شرکتش مقایسه کند و تفاوت ها و معتبر بودن یا نبودن آن را مشخص کند.

رایان شفکه بسیار تحت تأثیر فناوری جدید قرار گرفته و گفته است که این فناوری باعث صرفه جویی در زمان و کاهش ۹۰ درصدی هزینه های قانونی می شود.

بیشتر بخوانید
عصر اقتصاد
دکمه بازگشت به بالا