دلار: 200,700 تومان
یورو: 233,970 تومان
پوند انگلیس: 272,590 تومان
درهم امارات: 54,614 تومان
یوان چین: 29,840 تومان
دینار بحرین: 531,940 تومان
دینار کویت: 650,640 تومان
ریال عربستان: 53,399 تومان
دینار عراق: 142.4 تومان
لیر ترکیه: 4,170 تومان
ین ژاپن: 125,600 تومان
طلا 18 عیار: 21,593,800 تومان
انس طلا: 923,175,846 تومان
مثقال طلا: 93,805,000 تومان
طلا 24 عیار: 28,883,100 تومان
طلا دست دوم: 21,373,744 تومان
نقره 925: 429,091 تومان
سکه گرمی: 29,000,000 تومان
نیم سکه: 109,000,000 تومان
ربع سکه: 59,000,000 تومان
سکه بهار آزادی تک فروشی: 213,190,000 تومان
آلومینیوم: 589,850,000 تومان
مس: 2,562,998,360 تومان
سرب: 354,094,240 تومان
نیکل: 3,177,694,440 تومان
قلع: 11,209,496,400 تومان
روی: 660,773,000 تومان
گاز طبیعی: 506,892.1 تومان
بنزین: 557,189.7 تومان
نفت خام: 16,239,841.2 تومان
گازوییل: 242,365,320 تومان
نفت اپک: 18,119,196 تومان
اتریوم: 361,583,177.76 تومان
بیت کوین: 11,030,333,846.4 تومان
دلار: 200,700 تومان
یورو: 233,970 تومان
پوند انگلیس: 272,590 تومان
درهم امارات: 54,614 تومان
یوان چین: 29,840 تومان
دینار بحرین: 531,940 تومان
دینار کویت: 650,640 تومان
ریال عربستان: 53,399 تومان
دینار عراق: 142.4 تومان
لیر ترکیه: 4,170 تومان
ین ژاپن: 125,600 تومان
طلا 18 عیار: 21,593,800 تومان
انس طلا: 923,175,846 تومان
مثقال طلا: 93,805,000 تومان
طلا 24 عیار: 28,883,100 تومان
طلا دست دوم: 21,373,744 تومان
نقره 925: 429,091 تومان
سکه گرمی: 29,000,000 تومان
نیم سکه: 109,000,000 تومان
ربع سکه: 59,000,000 تومان
سکه بهار آزادی تک فروشی: 213,190,000 تومان
آلومینیوم: 589,850,000 تومان
مس: 2,562,998,360 تومان
سرب: 354,094,240 تومان
نیکل: 3,177,694,440 تومان
قلع: 11,209,496,400 تومان
روی: 660,773,000 تومان
گاز طبیعی: 506,892.1 تومان
بنزین: 557,189.7 تومان
نفت خام: 16,239,841.2 تومان
گازوییل: 242,365,320 تومان
نفت اپک: 18,119,196 تومان
اتریوم: 361,583,177.76 تومان
بیت کوین: 11,030,333,846.4 تومان
اخبار شرکت هانفت و نیرو

آغاز اجرای سامانه منابع انسانی در پترول

  کد خبر: 240404212986

با هدف ارتقای عملکرد، پترول پروژه پیاده‌سازی سامانه یکپارچه منابع انسانی خود را کلید زد.

این سامانه بستر نوینی است برای تعریف اهداف، ثبت بازخورد لحظه‌ای و پایش مستمر کارایی شغلی. طی نشستی با حضور مدیرعامل و مدیران ستادی و تیم توسعه، بر ظرفیت سامانه در افزایش انگیزه و مسئولیت‌پذیری کارکنان تأکید شد.

برنامه مذکور امکان ثبت وقایع حساس عملکردی، شفاف‌سازی فرآیندها و ایجاد نظام قدردانی مؤثر از کارکنان را فراهم می‌کند. نتیجه مورد انتظار نیز تقویت فرهنگ حرفه‌ای، انگیزه شغلی و ارتقای سطح رضایت پرسنل است.

عصر اقتصاد
دکمه بازگشت به بالا