رویداد فرصت یادگیری حل مسئله در مدیریت منابع انسانی و مدیریت فرهنگ سازمانی با حضور کارشناسان و مدیران منابع انسانی شرکت های پتروشیمی منطقه پارس به میزبانی پتروشیمی پردیس برگزار شد.
به گزارش عصر اقتصاد به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل پتروشیمی پردیس، انجمن یادگیری و توسعه هم افزا، اقدامی مشترک بین منابع انسانی شرکت های مستقر در منطقه پارس جنوبی جهت توسعه آموزش های سازمانی است که از سال گذشته ساختار اولیه آن شکل گرفت.
این انجمن با حضور دوازده شرکت پتروشیمی در منطقه عسلویه و به دبیری شرکت پتروشیمی پردیس در حال فعالیت است.
ششمین دوره از فرصت یادگیری با موضوع حل مساله در مدیریت منابع انسانی و مدیریت فرهنگی سازمانی و با تدریس دکتر مانی آرمان استادیار دانشکده کسب و کار و اقتصاد دانشگاه خلیج فارس به میزبانی پتروشیمی پردیس برگزار شد.
برگزاری دوره های آموزشی یکی از برنامه هایی است که توسط این انجمن تدوین شده و متولیان آن امیدوارند از طریق این برنامه شبکه گسترده تر و توانمندتر شود و سرآغازی برای ایجاد تعامل مابین منابع انسانی شرکت ها، اجرای پروژه های مشترک و استفاده از تجربیات و پتانسیل ها باشد.
