سرپرست شرکت آلومینای ایران در دیدار با کارکنان واحدهای ستاد تخصصی، سرمایه انسانی را عامل اصلی همدلی، همافزایی و پیشبرد برنامههای توسعهای شرکت دانست و با بررسی میدانی مسائل، بر بهرهگیری از توان کارشناسی همکاران برای رفع موانع و تحقق اهداف سازمانی تاکید کرد.
به گزارش عصر اقتصاد، به نقل از روابط عمومی و امور اجتماعی شرکت آلومینای ایران، سرپرست این شرکت با حضور در واحدهای کنترل و برنامهریزی، امور فنی مهندسی شامل بخشهای مهندسی، بازرسی، ساخت و خودکفایی و انرژی، همچنین تحقیق و توسعه، از نزدیک در جریان روند فعالیتها، برنامهها و موانع موجود قرار گرفت.
این بازدید با هدف تقویت ارتباط مستقیم مدیریت با کارکنان، بررسی میدانی مسائل و ایجاد همافزایی بیشتر میان واحدهای مختلف شرکت انجام شد.سهراب برندیشه، سرپرست شرکت آلومینای ایران، در این دیدارها با اشاره به جایگاه تعیینکننده نیروی انسانی، نقش سرمایه انسانی را در ایجاد همدلی و بهرهگیری از توان کارشناسی همکاران در مسیر توسعه و پیشرفت شرکت، بیبدیل توصیف کرد.
وی پس از استماع دیدگاههای مشاوران، مدیران و کارکنان، بر ضرورت استفاده از ظرفیتهای تخصصی بدنه کارشناسی برای رفع چالشها و حرکت منسجمتر در مسیر اهداف توسعهای تأکید کرد.
وی همچنین با قدردانی از تلاشها و تعهد کارکنان، از زحمات آنان در پیشبرد برنامههای سازمانی تقدیر کرد و این همراهی را یکی از پایههای اصلی موفقیت شرکت دانست.
در جریان این بازدید، شماری از کارکنان واحدهای یادشده نیز ضمن معرفی حوزه فعالیت خود، به طرح دیدگاهها، پیشنهادها، مسائل و نیازهای کاری پرداختند.
این دیدارها در ادامه رویکرد مدیریت برای تعامل نزدیکتر با کارکنان و استفاده از نظرات تخصصی آنان در تصمیمسازیهای اجرایی انجام شده و در راستای تقویت انسجام سازمانی و شتاببخشی به روند توسعه شرکت آلومینای ایران ارزیابی میشود.
