تحقیق و پژوهش مکانیسمی برای نوسازی پلیس

دکتر غلامحسین بیابانی؛ دبیر انجمن توسعه مطالعات علوم و نوآوری کارآگاهی ایران

با استفاده از یک پیمایش ملی از فعالیت‌های پلیس، دریافتیم که پلیس های تخصصی کشورمان دارای مراکز تحقیقاتی مرتبط هستند، که بیانگر سطوح بالاتری از فعالیت نوآورانه را به نمایش می‌گذارند.

این مطالعه پیشنهاد می‌کند که سرمایه‌گذاری در پژوهش و برنامه‌ریزی ممکن است تاثیر مثبتی بر روی به‌کارگیری فعالیت‌های پلیسی نوآورانه داشته باشد. اما همان طور که انتظارات مبنی بر پلیسی پیچیده‌تر و پیشرفته‌تر جدی‌تر می‌شوند، عملکردهای از نوع پژوهش و برنامه‌ریزی می‌توانند نویدبخش مسیرهایی برای ایجاد ظرفیت داخلی باشند.

نتایج این پژوهش برای مدیران پلیس و پژوهشگرانی ارزشمند خواهد بود که می‌خواهند مکانیسم‌های سازمانی را درک کنند که ادارات پلیس خلاق را تقویت می‌کنند.

در دهه‌های اخیر، مطالبه از پلیس در مورد فعالیت‌هایش و استفاده از منابع افزایش یافته است و حتی در دوره‌ با شرایط اقتصادی ناپایدار این مطالبات بیشتر شده‌اند.

این مطالبات فشاری از سوی شهروندان، پژوهشگران، همکاران پلیس و سیاست‌گذاران است تا راهبرد‌هایی نوآورانه و خلاقانه برای حل مشکلات روز به‌کارگیرند. با افزایش مطالبات،”استانداردهایی که مردم با آن‌ها موفقیت پلیس را در رسیدگی به امور قضاوت می‌کنند، دقیق‌تر و چالش‌برانگیزتر می‌شوند و ادارات پلیس امروز باید راه هایی بیابند برای پاسخگویی به شیوه‌ای مشروع، اقتصادی و موثر.” دیگر پلیس اجازه ندارد که با تکیه‌ اولیه بر رویکرد “سعی و خطا” نمی‌تواند به جرائم رسیدگی کند.

در عوض، از پلیس انتظار می‌رود تا شواهد فعالیت‌های معاصر پلیس را بررسی کند که بخش زیادی از آن به کنترل جرائم منجر خواهد شد.

همانطور که بسیاری از صنعت فعالیت پلیسی تغییر کرده است و هنوز در حال تغییر است. تحقیقات اخیر در مورد فرآیندی که سازمان‌های پلیس توسط آن‌ها تغییر می‌کنند، تمرکز دارند، با توجهی خاص به فرآیندها یا ساختارهایی که تغییر مولد و نوآوری در سازمان‌های پلیس را تسهیل می‌کند.

برخی پژوهشگران باور دارند که به‌کارگیری راهبرد‌های جدید و نوآورانه برای پلیس جذاب‌تر خواهند بود اگر عوامل فرهنگی، رویه‌ای یا ساختاری که نوآوری، تغییر و نتایج موثر را تسهیل می‌کنند، شناسایی و درک کنیم. در اینجا پژوهش از بخش‌های دیگر ممکن است بینش‌هایی برای پلیس فراهم آورد.

سازمان‌های بخش خصوصی که به دنبال ساخت و مدیریت تغییر و نوآوری کارآمد هستند، تلاش می‌کنند تا در پژوهش و توسعه سرمایه‌گذاری کنند. پژوهش و توسعه به طور گسترده‌ای به عنوان مکانیسمی برای نوسازی یا پیشرفت فعالیت‌های فعلی یا ایجاد فعالیت‌های جدیدی با هدف بهبود سازمان توصیف شده است.