تشریح برنامههای کلیدی بیمه کوثر تا اعلام تغییرات مدیریتی
در جلسه شورای مدیران بیمه کوثر که با هدف بررسی شرایط جاری شرکت، تبیین برنامهها و راهبردهای سال پیش رو برگزار شد، موضوع تغییرات مدیریتی نیز در دستور کار قرار گرفت.
به گزارش روابطعمومی و تبلیغات بیمه کوثر، در جلسه شورای مدیران این شرکت که با هدف بررسی شرایط جاری شرکت و تبیین برنامهها و راهبردهای سال پیش رو برگزار شد، دکتر غفاری در سخنانی با تأکید بر اهمیت برنامهریزی منسجم و هدفمند، به ضرورت ارتقای فرآیندهای تنظیم خسارت، تقویت شاخصهای توانگری مالی، توسعه و بهروزرسانی زیرساختهای فناوری اطلاعات و ارائه خدمات غیرحضوری، اصلاح ترکیب پرتفوی، وصول مطالبات و همچنین حمایت و توجه ویژه به سرمایه انسانی بهعنوان اهم برنامههای شرکت در سال جاری در جهت پیشرفت و پایداری شرکت اشاره کرد.
مدیرعامل بیمه کوثر در ادامه با اشاره به نقش کلیدی منابع انسانی در تحقق اهداف سازمانی، بر ضرورت توانمندسازی سرمایههای انسانی، ایجاد همدلی و تعامل مضاعف میان کارکنان، افزایش بهرهوری نیروی انسانی و نهادینهسازی فرهنگ پاسخگویی در قبال مردم، تعهدات سازمانی و همکاران تأکید کرد و این موارد را از الزامات حرکت مؤثر در مسیر تعالی شرکت برشمرد.
همچنین در این نشست معارفه آقایان مقصودی، عظیمی، مؤمنی، ایوبی، قربانی، شیخی، فاطمی بهشتی و عارفی مقدم به ترتیب برای سمتهای قائم مقام مدیرعامل، معاون برنامهریزی، معاون فناوری اطلاعات، معاون مالی و اقتصادی، مدیر مالی، مدیر بازاریابی و فروش، مدیر بازرسی و مدیر سرپرستی تهران شمال برگزار و از سالها خدمت صادقانه و خالصانه خانم بزرگنیا و آقایان بصیرتفرد، ضیایی و مولایی در بیمه کوثر تجلیل و قدردانی شد.
خانواده بیمه کوثر برای ایشان در انجام مسئولیتهای محوله جدید آرزوی موفقیت و توفیق خدمت روز افزون دارد.
