معاون وزیر نفت با تأکید بر ضرورت ریشه‌یابی ناترازی انرژی گفت که باید مشکلات و چالش‌ها را شناسایی و ارزیابی کرده و راه حل عملیاتی برای آن تعریف کنیم که این امر با راهبرد درست انجام می‌شود.
سعید توکلی، در بازدید از شرکت گاز استان تهران در نشست مشترک با مدیران ستادی و مدیران این شرکت، با اشاره به اینکه بحث ناترازی مربوط به امروز و دیروز نیست و نحوه برخورد با آن نیز به دو گونه است، اظهار کرد: نخست رویکرد مقصریابی اشخاص و انداختن تقصیر به گردن دیگران که این کار بدون ریشه‌یابی و هیجانی است و نتیجه‌بخش نخواهد بود، مدل دیگر هم آن است که کار را ریشه‌یابی کنیم؛ مشکلات و چالش‌ها را شناسایی و ارزیابی کرده و راه حل عملیاتی برای آن تعریف کنیم که این امر با راهبرد درست به وجود می‌آید.
وی با بیان اینکه لازمه پیشرفت و چابکی مشخص کردن کارهایی است که نباید انجام دهید و ارزش افزوده‌ای ایجاد نمی‌کند، افزود: مدیر خوب کسی است که بداند افرون بر کارهایی که باید بکند چه کارهایی را نباید بکند! برای این کار شما به جای اینکه مولد باشید، باید مؤلف بوده و طرح‌ها را در آزمایشگاه بررسی کرده و مورد آزمون قرار داده باشید.
معاون وزیر نفت در امور گاز تصریح کرد: همکاران نسبت به فلسفه وجودی و خدماتی شرکت گاز استان تهران آگاه باشند؛ این امر سبب می‌شود که در تعریف و تدوین راهبرد دچار خطای شناختی نشویم.
توکلی با اشاره به شرایط دمایی امسال، بیان کرد: شرایط سخت امسال در ۶ ماه به اندازه ۶ سال گذشت. دوره سرد امسال دوره فوق‌العاده استثنایی به لحاظ سرمای پایدار و طولانی و شدت برودت دما بود و عبور از این مسیر سخت تنها با کار علمی، متعهدانه و خدمت عاشقانه میسر شد.
