همزمان با ایام الله دهه مبارک فجر و در بهار آزادی شرکت فولاد اکسین خوزستان، در هشتمين جايزه ملى مديريت منابع انسانى بر مبناى مدل ٣٤٠٠٠، شركت فولاد اكسين خوزستان موفق به دريافت نشان برنزين C3 شد.
به گزارش عصر اقتصاد به نقل از روابط عمومی فولاد اکسین خوزستان در مراسمی که به منظور برگزاری هشتمين جايزه ملى مديريت منابع انسانى در دانشگاه تهران انجام شد، با اهدای لوح و تندیس برنزین به علی محمدی مدیرعامل شرکت فولاد اکسین از این شرکت در راستای مدیریت منابع انسانی تجلیل به عمل آمد.
در بیاینه این مراسم آمده؛ سازمان ها زمانى رسالت واقعى خود را تحقق مى بخشند كه زمينه ساز اصالت واقعى انسان ها در زندگی كارى باشند. اين وضعيت تعالى بخش، در سايه تلاش وهمت والاى مديران و همدلى همه همكاران عينيت مى يابد. مدل ٣٤٠٠٠ تعالى منابع انسانى در صدد است تا سازمان ها را در ايجاد اين فضاى هم تكاملی انسانى يارى دهد.
براساس گزارش ارائه شده از سوی بررسى تيم ارزيابى هشتمين جايزه ملى مديريت منابع انسانى بر مبناى مدل ٣٤٠٠٠، شركت فولاد اكسين خوزستان مفتخر به دريافت نشان برنزين C3 شد.
شرکت فولاد اکسین خوزستان به عنوان صادرکننده نمونه کشور همواره بحث توجه به منابع انسانی خود را در صدر اولویت ها قرار داده و در این مسیر در تلاش است تا با خلق ثروت، زمینه ساز حفظ و رشد سرمایه های خود یعنی نیرویهای انسانی ماهر و پای کار و جهادی شود.
اميد است ارتقاى وضعيت منابع انسانى موجب آرامش، آسايش و شكوفايى روزافزون همه کارکرگران و کارکنان شرکت فولاد اکسین خوزستان درسال هاى آتى شده و اين وضعيت به طور مستمر بهبود يابد.
