دلار: 200,500 تومان
یورو: 233,990 تومان
پوند انگلیس: 273,390 تومان
درهم امارات: 54,611 تومان
یوان چین: 29,830 تومان
دینار بحرین: 531,940 تومان
دینار کویت: 650,560 تومان
ریال عربستان: 53,388 تومان
دینار عراق: 138 تومان
لیر ترکیه: 4,170 تومان
ین ژاپن: 127,100 تومان
طلا 18 عیار: 21,376,800 تومان
انس طلا: 929,596,195 تومان
مثقال طلا: 93,801,000 تومان
طلا 24 عیار: 28,870,500 تومان
طلا دست دوم: 21,364,405 تومان
نقره 925: 426,162 تومان
سکه گرمی: 29,000,000 تومان
نیم سکه: 109,000,000 تومان
ربع سکه: 59,000,000 تومان
سکه بهار آزادی تک فروشی: 211,920,000 تومان
آلومینیوم: 589,850,000 تومان
مس: 2,562,998,360 تومان
سرب: 354,094,240 تومان
نیکل: 3,177,694,440 تومان
قلع: 11,177,474,000 تومان
روی: 660,773,000 تومان
گاز طبیعی: 506,892.1 تومان
بنزین: 557,189.7 تومان
نفت خام: 16,176,540.5 تومان
گازوییل: 238,675,200 تومان
نفت اپک: 19,029,455 تومان
اتریوم: 361,583,177.76 تومان
بیت کوین: 11,030,333,846.4 تومان
دلار: 200,500 تومان
یورو: 233,990 تومان
پوند انگلیس: 273,390 تومان
درهم امارات: 54,611 تومان
یوان چین: 29,830 تومان
دینار بحرین: 531,940 تومان
دینار کویت: 650,560 تومان
ریال عربستان: 53,388 تومان
دینار عراق: 138 تومان
لیر ترکیه: 4,170 تومان
ین ژاپن: 127,100 تومان
طلا 18 عیار: 21,376,800 تومان
انس طلا: 929,596,195 تومان
مثقال طلا: 93,801,000 تومان
طلا 24 عیار: 28,870,500 تومان
طلا دست دوم: 21,364,405 تومان
نقره 925: 426,162 تومان
سکه گرمی: 29,000,000 تومان
نیم سکه: 109,000,000 تومان
ربع سکه: 59,000,000 تومان
سکه بهار آزادی تک فروشی: 211,920,000 تومان
آلومینیوم: 589,850,000 تومان
مس: 2,562,998,360 تومان
سرب: 354,094,240 تومان
نیکل: 3,177,694,440 تومان
قلع: 11,177,474,000 تومان
روی: 660,773,000 تومان
گاز طبیعی: 506,892.1 تومان
بنزین: 557,189.7 تومان
نفت خام: 16,176,540.5 تومان
گازوییل: 238,675,200 تومان
نفت اپک: 19,029,455 تومان
اتریوم: 361,583,177.76 تومان
بیت کوین: 11,030,333,846.4 تومان
اخبار شرکت هانفت و نیرو

آغاز اجرای سامانه منابع انسانی در پترول

  کد خبر: 240404212986

با هدف ارتقای عملکرد، پترول پروژه پیاده‌سازی سامانه یکپارچه منابع انسانی خود را کلید زد.

این سامانه بستر نوینی است برای تعریف اهداف، ثبت بازخورد لحظه‌ای و پایش مستمر کارایی شغلی. طی نشستی با حضور مدیرعامل و مدیران ستادی و تیم توسعه، بر ظرفیت سامانه در افزایش انگیزه و مسئولیت‌پذیری کارکنان تأکید شد.

برنامه مذکور امکان ثبت وقایع حساس عملکردی، شفاف‌سازی فرآیندها و ایجاد نظام قدردانی مؤثر از کارکنان را فراهم می‌کند. نتیجه مورد انتظار نیز تقویت فرهنگ حرفه‌ای، انگیزه شغلی و ارتقای سطح رضایت پرسنل است.

عصر اقتصاد
دکمه بازگشت به بالا