اتمام پروژه‌های نیمه‌تمام، اولویت اصلی پروژه‌های عمرانی آذربایجان شرقی

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز خاطرنشان کرد که اولویت اول و آخر در خصوص پروژه‌های عمرانی، اتمام پروژه‌های نیمه‌تمام است.

بهمن نقی‌پور در گفت‌‌وگوی اختصاصی با خبرنگار عصر اقتصاد با بیان اینکه در ۸ ماه گذشته، هیچ پروژه جدیدی آغاز نشده است، گفت: با توجه به وضعیت اقتصادی و منابع موجود، کلنگ‌زنی و شروع پروژه‌ای جدید، منطقی و معقولانه نیست و فقط اتلاف سرمایه است، لذا تصمیم گرفته ایم که با جدیت و شتاب بیشتر، ابتدا پروژه‌های نیمه‌تمام را تعیین تکلیف کنیم سپس در مورد اهداف و پروژه‌های مورد نیاز دیگر، تصمیم گیری کنیم.

او ادامه داد: از قبال پروژه‌های نیمه‌تمام، بدهی‌های زیادی بر دوش دانشگاه علوم پزشکی مانده است که خوشبختانه در ماه‌های اخیر توانسته‌ایم حدود ۲۳۰ میلیارد تومان از این بدهی ها را از طریق تهاتر و اوراق، با کمک سازمان برنامه و بودجه پرداخت کنیم. 

توجه ویژه ای به شرکت ها و طرح‌های دانش‌بنیان داریم

توجه به شعار سال و دغدغه رهبری در خصوص شرکت‌های دانش‌بنیان، از اهداف جدی دانشگاه علوم پزشکی تبریز است که رئیس این دانشگاه درباره این موضوع گفت: تمامی شرکت‌ها، طرح‌ها و ایده‌های دانش‌بنیان، از طرف ما حمایت خواهند شد و مطمئن باشید که از هر نوع طرح، استقبال خواهیم کرد.

نقی‌پور افزود: در مرکز رشد دانشگاه تبریز که یکی از برترین مراکز رشد کشور است، به لحاظ مکانی، شرایط استقرار شرکت‌های دانش‌بنیان را فراهم کرده ایم و بقیه زیرساخت ها و ملزومات هم در حال فراهم شدن است.

او با بیان اینکه یکی از مشکلات شرکت‌های دانش‌بنیان، بازاریابی و عرضه محصولات است، گفت: با استفاده از ظرفیت‌ها، ارتباطات و بسترهای دانشگاه علوم پزشکی، در زمینه بازاریابی و فروش محصولات شرکت‌های دانش‌بنیان، کمک خواهیم کرد.

جذب بیش از ۵۰۰ میلیارد تومان اعتبار در سفر ریاست جمهوری به استان

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز در ادامه این گفت‌وگو با بیان اینکه در سفر اخیر ریاست محترم جمهوری به استان، تصمیمات و مصوبات خوبی برای توسعه استان گرفته شده است، گفت: در این سفر، بیش از ۵۰۰ میلیارد تومان اعتبار برای دانشگاه علوم پزشکی مصوب شد که تمام تلاش خود را انجام خواهیم داد تا این اعتبار را به شکل کامل جذب کنیم.

نقی‌پور گفت: با این اعتبارات که جدای از بودجه مصوب استانی است، می‌توان بخش عمده ای از مشکلات و کمبودهای حوزه درمان و سلامت را جبران کرد.

شتاب بیشتر در ساخت بیمارستان هزار تخت خوابه

او در بخش دیگری از این گفت‌وگو با اشاره به روند ساخت بیمارستان بزرگ هزار تخت خوابه در تبریز گفت: این بیمارستان که در صورت تکمیل، می تواند سرانه درمانی استان را افزایش دهد، از سال‌ها قبل کلنگ‌زنی شده است؛ اما متأسفانه به دلایلی از جمله افزایش هزینه‌های ساخت و کمبود منابع مالی، به کندی در حال احداث بود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز افزود: خوشبختانه در ماه‌های اخیر، با تلاش مسئولان ارشد استانی و تأمین منابع مالی، ساخت این بیمارستان شتاب بیشتری گرفته است و امیدواریم با تخصیص اعتبار ویژه سفر ریاست‌جمهوری که اشاره شد، تا سال ۱۴۰۲، فاز اول این بیمارستان که حدود ۳۰۰ تختواب است، افتتاح و به پذیرش بیماران بپردازد.

 شعار تیم جدید، عدالت اجتماعی در حوزه سلامت

نقی‌پور، با ابراز نارضایتی از توزیع ناعادلانه امکانات و تجهیزات درمانی و بهداشتی گفت: در دوره مدیریت و تیم جدیدی که مستقر شده است، اصلی ترین شعار و رویکرد ما، توزیع عادلانه امکانات درمانی در سطح استان است به طوری که هیچ تفاوتی به مرکز استان با مناطق محروم، قائل نباشیم.

او در این خصوص ادامه داد: دور از انصاف است که مردم مناطق محروم استان، برای دریافت کوچکترین خدمات درمانی، با صرف هزینه‌های زیاد به مرکز استان مراجعه کنند، لذا سعی خواهیم کرد که همین امکانات را در شهرستان‌ها ایجاد کنیم و اگر پروژه جدیدی هم شروع شود، اولویت در مناطق محروم خواهد بود.

 کارنامه قابل دفاع کشور در بحران پاندمی کرونا

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز در ادامه با گرامی‌داشت یاد و خاطره شهدای مدافعان سلامت افزود: در استان هم حدود ۲۰ نفر از عزیزان جبهه سلامت، در دوران مبارزه با شیوع ویروس منحوس کرونا به شهادت رسیدند.

نقی‌پور گفت: بحران و دوره بسیار سختی بود که شاید از هر ۱۰۰ سال یکبار چنین شرایطی باشد، از هر لحاظ کادر درمان در فشار و تنگنا بود ولی با این حال، هیچوقت شغل و وظیفه خود را رها نکردند.

او با بیان اینکه ایران در مقایسه با کشورهای به ظاهر توسعه یافته و مدعی دنیا، کارنامه درخشان و قابل قبولی در زمینه مقابله با این بحران داشت گفت: با وجود همه محدودیت و تحریم های ظالمانه، کشور ایران در زمینه کنترل، درمان و واکسینه کردن مردم، نسبت به خیلی از کشورهای اروپایی، بهتر عمل کرده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز ادامه داد: در شرایطی که شاهد فوت روزانه بیش از هزاران نفر در کشور آمریکا و برخی از کشورهای اروپایی بودیم، اما به همت کادر درمان و مسئولین متولی در کشور، تعداد فوتی های ایران به زیر صد نفر رسیده بود.

نقی‌پور تزریق صد میلیون دوز واکسن در یک ماه را یکی از ماندگارترین رکوردهای کشور در حوزه کنترل بیماری کرونا دانست و گفت: تزریق این میزان واکسن، یک رکورد منحصر به فرد بود که با روحیه جهادی و همدلی که در حوزه بهداشت و درمان حاکم بود، میسر شد.

 کمبود نیروی انسانی در حوزه بهداشت و درمان باید برطرف شود

او با اشاره به کمبود نیروی انسانی و نیاز مبرم به جذب کادر درمانی در استان گفت: ما همین الان هم برای جذب نیروی انسانی، درخواست داده ایم که متأسفانه روند جذب، بسیار زمان بر شده است و همین عامل، باعث کمبود نیروی انسانی و فشار کار بر روی کادر درمان شده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت: شیوه های جذب و استخدام در حوزه بهداشت و درمان، هر چه زودتر باید اصلاح شود برای مثال، با روی کار آمدن شرکت‌های خصوص و پیمانکاری در حوزه جذب، شاهد پایین آمدن سطح کیفی کارکنان و حذب افراد غیر متخصص هستیم.

نقی‌پور با بیان اینکه همیشه از استانداردهای جهانی در زمینه نیروی انسانی عقب هستیم، گفت: این کمبود باعث افزایش فشار به کارکنان موجود و پایین آمدن راندمان خدمات به بیماران می شود که بسیار خوشبین هستیم در دولت جدید، برای این مشکل هم، اقدامات مثبتی صورت خواهد گرفت.

سطح دریافتی کارکنان، به هم نزدیک شده است

او همچنین با اشاره به میزان دریافتی کادر درمان و حوزه بهداشت گفت: همیشه انتقادهایی در زمینه تفاوت فاحش بین میزان حقوق و مزایای کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و کادر درمان وجود داشت و بسیاری معتقد بودند که میزان درآمد یک پزشک، با بقیه کادر درمان، تفاوت فاحشی دارد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز افزود: در راستای همین عدالت اجتماعی در حوزه سلامت، تصمیم گرفته‌ایم که میزان دریافتی‌ها، به هم نزدیک باشد که این اتفاق هم رخ داده است و به جز حدود ۵ درصد از پزشکان، بقیه کارکنان، میزان دریافتی و حقوقشان به هم نزدیک‌تر شده است.

توجه ویژه به مناطق محروم

نقی‌پور توجه ویژه دولت و تیم جدید به مناطق محروم را یک اتفاق مبارک دانست و گفت: بر همین مبنا، در زیرمجموعه‌های دولت هم به مناطق محروم، توجه ویژه می‌شود تا بلکه بتوان، این شکاف و فاصله را کاهش داد.

او گفت: در دانشگاه علوم پزشکی هم اولویت را به تخصیص اعتبارات و امکانات در مناطق محروم ، قرار داده ایم به طوری که از ۷ پروژه اتمام شده در ۷ ماه گذشته، همه پروژه ها در مناطق محروم بوده است.

جو منفی و تفاوت فاحش درآمدی، دو عامل اصلی مهاجرت پزشکان و پرستاران

موضوع افزایش مهاجرت پزشکان و پرستاران از کشور، محور دیگر گفتگوی اختصاصی با رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز بود که رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز در این خصوص گفت: متأسفانه در سال‌های اخیر، هجمه‌ها و جو منفی علیه جامعه پزشکی به خصوص در فضای مجازی شکل گرفته است که این جو، باعث دلخوری گروهی از پزشکان و پرستاران شده است و احساس می کنند، شأن و منزلت آنها حفظ نمی شود و از این تهمت ها و اتهامات بی اساس، دلخور هستند.

نقی‌پور افزود: همانطور که گفتم، شاید حدود ۵ درصد از پزشکان، درآمدهای نجومی داشته باشند که آن هم دلایل مختلفی دارد؛اما بقیه جامعه پزشکی، به آنصورت که تبلیغ می شود، درآمد غیر معقول و خارج از عرف ندارند، هر چند که در همه کشورها، افراد متخصص و تحصیل کرده، از لحاظ امکانات رفاهی و مالی، بالاتر از دیگر افراد هستند و این یک چیز غیر عادی نیست.

او تفاوت فاحش بین درآمد و حقوق های دریافتی در کشور، در مقایسه با سایر کشورها را دلیل دیگر مهاجرت پزشکان و پرستاران از کشور دانست و گفت: متأسفانه این تفاوت به قدری زیاد است که برخی از همکاران، علی رغم میل باطنی و با وجود مشکلات جانبی، حاضر می‌شوند که به کشور دیگر مهاجرت کنند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز با بیان اینکه انصاف نیست با وجود صرف هزینه های کلان برای آموزش و تربیت این نیروهای متخصص، ثمره آن را کشورهای دیگر ببرند گفت: باید با حفظ کرامت و ارزش نیروهای خود، فراهم کردن بسترهای رفاهی و مالی و دیگر شرایط، جلوی این مهاجرت ها، گرفته شود.

دانشکده داروسازی استان، قطب داروسازی کشور

نقی‌پور سطح دانشگاه و همچنین دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی استان را بسیار خوب توصیف کرد و گفت: دانشگاه علوم پزشکی تبریز، همواره جزو دانشگاه‌های ممتاز کشور و حتی در برخی از رشته‌ها، جزو دانشگاه‌های برتر آسیا هست.

او گفت : در بحث داروسازی، استان ما به عنوان قطب داروسازی کشور و دانشکده داروسازی استان هم به عنوان رتبه برتر کشور شناخته شده است که برای نگه داشتن این عنوان و بالابردن سطح دانشگاه، برنامه‌ها و اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت داریم.