دلار: 107,620 تومان
یورو: 124,360 تومان
پوند انگلیس: 141,650 تومان
درهم امارات: 29,322 تومان
یوان چین: 15,110 تومان
دینار بحرین: 285,570 تومان
دینار کویت: 351,040 تومان
ریال عربستان: 28,717 تومان
دینار عراق: 82.1 تومان
لیر ترکیه: 2,550 تومان
ین ژاپن: 69,809 تومان
طلا 18 عیار: 10,622,700 تومان
طلا: 409.6 تومان
مثقال: 45,751,000 تومان
طلا 24 عیار: 14,094,700 تومان
طلا دست دوم: 10,430,168 تومان
نقره 925: 178,750 تومان
سکه گرمی: 16,500,000 تومان
نیم سکه: 58,600,000 تومان
ربع سکه: 33,600,000 تومان
سکه بهار آزادی تک فروشی: 105,060,000 تومان
آلومینیوم: 309,364,452 تومان
مس: 1,164,771,260 تومان
سرب: 221,966,250 تومان
نیکل: 1,624,349,555.6 تومان
قلع: 3,895,738,532.4 تومان
روی: 332,090,567.4 تومان
گاز طبیعی: 463,088.8 تومان
بنزین: 210,590.8 تومان
نفت خام: 6,434,599.8 تومان
گازوییل: 78,226,825.6 تومان
نفت اپک: 6,977,004.6 تومان
دلار: 107,620 تومان
یورو: 124,360 تومان
پوند انگلیس: 141,650 تومان
درهم امارات: 29,322 تومان
یوان چین: 15,110 تومان
دینار بحرین: 285,570 تومان
دینار کویت: 351,040 تومان
ریال عربستان: 28,717 تومان
دینار عراق: 82.1 تومان
لیر ترکیه: 2,550 تومان
ین ژاپن: 69,809 تومان
طلا 18 عیار: 10,622,700 تومان
طلا: 409.6 تومان
مثقال: 45,751,000 تومان
طلا 24 عیار: 14,094,700 تومان
طلا دست دوم: 10,430,168 تومان
نقره 925: 178,750 تومان
سکه گرمی: 16,500,000 تومان
نیم سکه: 58,600,000 تومان
ربع سکه: 33,600,000 تومان
سکه بهار آزادی تک فروشی: 105,060,000 تومان
آلومینیوم: 309,364,452 تومان
مس: 1,164,771,260 تومان
سرب: 221,966,250 تومان
نیکل: 1,624,349,555.6 تومان
قلع: 3,895,738,532.4 تومان
روی: 332,090,567.4 تومان
گاز طبیعی: 463,088.8 تومان
بنزین: 210,590.8 تومان
نفت خام: 6,434,599.8 تومان
گازوییل: 78,226,825.6 تومان
نفت اپک: 6,977,004.6 تومان
  کد خبر: 18120073603
اخبار شرکت ها

مدیرعامل شرکت مس: آموزش و تربیت نیروی انسانی مهم‌ترین عامل پیشرفت است

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با تاکید بر آموزش و تربیت نیروی انسانی در کشور، اعلام کرد: با توجه به سرعت گسترش علم در دنیا، تغییر پرورش و آموزش نیروی انسانی در کشور باید در برنامه‌ها مدنظر باشد.

به گزارش مس پرس، دکتر اردشیر سعدمحمدی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در پنل تخصصی  بررسی استراتژی کلان کشور در معادن و صنایع معدنی در چهارمین همایش و نمایشگاه چشم انداز صنایع فلزات غیر آهنی ایران و فناوری‌های وابسته با نگاه به تولید و بازار افزود: دومین نکته برنامه‌ریزی است که باید همسو با اقتصاد بین المللی تغییر کند.

وی ادامه داد: سومین نکته ساختار مناسب است که در بخش صنایع معدنی نیازمند ساختار جدیدی هستیم، چرا که هوشمند سازی در این بخش انجام نشده  است.

سعدمحمدی گفت:  تامین مالی و اجرای ساختارمند برنامه‌ها با توجه منابع مالی از دیگر نکاتی است که باید به آن توجه شود.

وی افزود: چگونگی بهره‌برداری از منابع مالی باید مشخص شود و همچنین استفاده از ابزار‌ها و تجهیزات نوین تحقیقاتی نیز باید مورد استفاده فرار گیرد.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران گفت:  بنابراین باید نرم‌افزار‌های روز دنیا برای تغییر طراحی مورد استفاده قرار گیرد تا در آینده امکان رقابت فراهم شود.

وی اظهار داشت: اگر در برنامه‌ها تغییری نداشته باشیم درآمد ثابت اما هزینه ها در حال افزایش خواهد بود و سود دچار تنش خواهد شد که نیازمند برنامه مناسب است.

سعد محمدی با اشاره به نیاز، تغییر سیلابس‌های دانشگاهی در کشور در بخش صنایع و معادن، گفت: تغییر و بازنگری  در آموزش رشته های معدنی و به روزشدن در دانشگاه ها باید در دستور کار قرار گیرد تا در آینده حرفی برای گفتن در این حوزه داشته باشیم.

با حضور معاون توسعه و اکتشافات شرکت ملی مس؛ پنل تخصصی توسعه، اشتغال و رونق تولید برگزار شد

پنل تخصصی توسعه، اشتغال و رونق تولید با حضور بهروز رحمتی معاون توسعه و اکتشافات شرکت ملی مس برگزار شد.

ملی مس

به گزارش مس پرس، پنل تخصصی توسعه، اشتغال و رونق تولید در دومین روز از چهارمین همایش و نمایشگاه چشم انداز صنایع فلزات غیر آهنی ایران و فناوری های وابسته با نگاه به تولید بازار با حضور بهروز رحمتی معاون توسعه و اکتشافات شرکت ملی صنایع مس ایران، حسن محمودی معاون توسعه مجتمع مس شهر بابک، حسین ثقفی معاون توسعه مجتمع سونگون، شهرام سعید مدیر دفتر مدیریت پروژه شرکت مس  و یوسف جزء پیری مجری طرح اسیدفسفریک برگزار شد.

بهروز رحمتی معاون توسعه و اکتشافات شرکت ملی صنایع مس ایران سخنران ویژه این پنل به بحث درخصوص توسعه پایدار صنعت مس ایران، انتخاب ظرفیت بهینه واحدهای فرآوری و ذوب، آینده صنعت مس و دلایل جذابیت این صنعت برای سرمایه‌گذاری پرداخت.

عصر اقتصاد
دکمه بازگشت به بالا