کد خبر: 060204202065
آذربایجان شرقی و غربیاستان هامدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی در نشست خبری یا اصحاب رسانه؛

نرخ بیکاری در استان پایین تر از میانگین کشوری است/ افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران گامی مهم در عدالت محوری

روح اله عبدالعلی زاده – تبریز؛ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با بیان اینکه تعهد این استان در سال گذشته برای ایجاد اشتغال ۳۵ هزار و ۸۰۰ نفر بوده است، گفت: سال گذشته برای ۴۶ هزار و ۴۱۶ نفر شغل ایجاد شده که ۳۱ درصد بیشتر از تعهد استان است.

حسین فتحی در نشست خبری با اصحاب رسانه با بیان اینکه اکنون نرخ بیکاری در استان ۷.۵ درصد و پایین‌تر از متوسط کشوری است، با اشاره به نامگذاری سالجاری از سوی رهبر معظم انقلاب افزود: تولید یعنی کاهش وابستگی، تقویت استقلال، اقتدار بین‌المللی و توسعه است از این نظر همواره مورد توجه رهبری بوده است.

وی ادامه داد: سرمایه‌گذاری در تولید بدون سرمایه‌گذاری در منابع انسانی و توجه به کارگران بی‌معنی و بی‌ مفهوم است و اثرگذاری کمی دارد از این رو منابع انسانی و کارگر باید بیش از پیش مورد توجه قرار گیرد.

فتحی همچنین بر مهارت آموزی کارگران تاکید کرد و گفت: در عصر جدید برخی از شغل‌ها از بین می‌روند و شغل‌های جدید ایجاد می‌شود و این شغل‌ها نیاز به مهارت‌های خاصی دارد که باید مد نظر باشد.

وی به افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران در سال جدید اشاره کرد و افزود: این افزایش به نوعی عدالت محوری دولت در موضوع کارگری بوده و برای دولت وفاق فرصت مناسبی است تا عقب ماندگی‌های گذشته در این زمینه را برطرف کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی افزود: همه تلاش این اداره کل با هدف کاهش قراردادهای غیر مستقیم و مستقیم به حذف پیمانکاران است زیرا اعتقاد بر این است که اگر کارگری امنیت شغلی نداشته باشد کارایی آن کمتر خواهد بود.

فتحی ادامه داد: اگر نگرانی کارگر و کارفرما از یک نوع باشد به طور یقین هم افزایی ایجاد می‌شود و این به توسعه و رونق کارخانه و افزایش درآمد کمک می‌کند.

وی به طبقه‌بندی مشاغل در ۱۰۳ واحد تولیدی در استان اشاره کرد و گفت: در گام اول واحدهای بالای ۱۰۰ نفر و در گام دوم واحدهای بالای ۵۰ نفر طبقه‌بندی خواهند شد و این موضوع به عدالت در دستمزد کمک خواهد کرد.

فتحی همچنین از پایین بودن تعداد مقرری بیکاری در استان خبر داد و گفت: این رقم از ۱۰ هزار و ۶۴۶ نفر به هفت هزار و ۴۵۱ نفر کاهش یافته که نشان دهنده کاهش اختلافات کارفرما و کارگر و پایین آمدن آمار تعدیل نیرو در این استان است. وی افزود: از ۲۵ واحدی که بالای ۲ و سه ماه حقوق معوقه داشتند ۹۲ درصد مشکلاتشان رفع شده و این نشان دهنده تعامل بین کارگر و کارفرما در این استان است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی در مورد تجمع اعتراضی کارگران ایران خودرو اظهار کرد: این تجمع به دلیل مشکل یا مطالبه کارگری نبود و بیشتر به دلیل تبعیضات اعمال شده از سوی هلدینگ ایران خودرو در مورد کارگران است. فتحی ادامه داد: در این ارتباط استاندار آذربایجان شرقی نیز نامه مکتوب به مدیران این هلدینگ و وزارت صمت ارسال کرده و خواستار حذف اینگونه تبعیض‌ها شده است.

وی در مورد طرح اصلاح ساختاری و نوسازی ماشین سازی نیز گفت: سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران به این جمع‌بندی رسیده که این واحد صنعتی به همراه ریختگری ظرف چهار تا ۶ ماه آینده اصلاح ساختاری و نوسازی شود.

فتحی در مورد دستاوردهای سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به استان نیز گفت: بازتوانی نیروگاه تبریز، سرمایه‌گذاری در زمینه دامداری و تولید لبنیات و برونسپاری شرکت عالم‌آرا مرند از جمله مهم‌رین دستاوردهای این سفر بود.

وی همچنین از تحقق ۸۰ درصدی پرداخت وام مشاغل خانگی در استان در سال گذشته خبر داد و گفت: سهم استان از این محل ۲هزار و ۲۸۰ میلیارد ریال بود، که برای هر فرد مستقل حدود یک میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریال و برای افرادی که برای ۴۰ نفر شغل ایجاد کنند ۴۰۰ میلیارد ریال وام پرداخت می شود.

عصر اقتصاد
دکمه بازگشت به بالا