کد خبر: ۰۴۰۶۰۰45703
لینک کوتاه:
اخبار شرکت هابانک و بیمه

۳ اقدام بانک سپه پس از انتشار فیش نجومی مدیرعامل سرمایه‌گذاری امید/اضافه‌ دریافت‌ها برمی‌گردد

با انتشار فیش حقوقی نجومی مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری امید، روابط‌عمومی بانک سپه ضمن تأیید این موضوع، اعلام کرد که مقرر شد به قید تسریع اضافه دریافتی از سوی مدیران ذی‌ربط به حساب‌های مربوط واریز و از نتیجه مدیرعامل بانک سپه را مطلع کنند.

به گزارش خبرگزاری فارس، روز سوم شهریور خبری با موضوع ‌«فیش حقوقی نجومی مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری امید» روی خروجی خبرگزاری فارس قرار گرفت و در آن عنوان شد که ‌جمع حقوق و مزایای مدیرعامل شرکت گروه مدیریت سرمایه‌گذاری امید در تیر به غیر از فیش تجمیعی تیر او، بیش از ۷۰میلیون تومان بوده و طبق توضیحات مدیر مالی این شرکت، پرداخت این حقوق براساس قانون بوده است.

بنابراین گزارش پیرو ارسال فیش حقوقی حسین مدرس خیابانی، مدیرعامل شرکت گروه مدیریت سرمایه‌گذاری امید (وابسته به بانک سپه) به «سامانه سوت‌زنی» خبرگزاری فارس، اقدامات لازم در جهت کسب اطمینان از واقعی بودن فیش ارسالی انجام شد و پس از تایید صحت فیش مذکور از سوی مقامات مسئول شرکت گروه مدیریت سرمایه‌گذاری امید، خبرگزاری فارس تصمیم به انتشار این فیش حقوقی نجومی گرفت‌.

به دنبال درج این خبر، روابط‌عمومی بانک سپه توضیحاتی در این‌باره به خبرگزاری فارس ارائه داد.

توضیحات بانک سپه

در توضیحات بانک سپه آمده است: ‌بانک سپه در قبال همه ذی‌نفعان و آحاد جامعه خود را موظف بر پاسخگویی و شفافیت دانسته و ضمن تشکر از پیگیری موضوع به اطلاع می‌رساند در قالب سیاست‌های راهبردی کنترلی، حاکمیت شرکتی و بنا بر وظایف ذاتی، همه شرکت‌های تابعه از سیاست واحد پرداخت حقوق و مزایا در چارچوب قوانین و مقررات موضوعه علی‌الخصوص ضوابط ابلاغیه شماره ۱۲۳۹۴۹/۶۲به تاریخ ۱۳/۷/۱۳۹۵وزیر محترم امور اقتصادی و دارائی از سال ۱۳۹۵برخوردار بوده و تغییرات بعدی نیز مورد تأکید بوده است.

در ادامه این توضیحات روابط‌عمومی بانک سپه آمده است: به منظور راستی آزمایی و کنترل اقدامات شرکت‌های تابعه، اداره کل حسابرسی داخلی بانک موظف به اعمال کنترل‌های لازم بوده و در این راستا در تیر سال ۱۴۰۰طی حکمی از سوی بانک، مأموریت رسیدگی خاص به چگونگی پرداخت حقوق و مزایا به مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت گروه سرمایه‌گذاری امید و شرکت‌های تابعه صادر و متعاقب بررسی‌های انجام‌شده از سوی واحد مذکور انحرافاتی در خصوص پرداخت حقوق و مزایا مشاهده و حسب دستور مدیرعامل بانک سپه موارد زیر مورد تأکید قرار گرفت.

در ادامه این توضیحات آمده است: مقرر شد «ضوابط و مقررات مربوط به‌طور دقیق و کامل از سوی شرکت امید و شرکت‌های تابعه بانک در خصوص حقوق و مزایا، اضافه کار و غیره، رعایت شود»، همچنین مقرر شد «‌به قید تسریع اضافه دریافتی از سوی مدیران ذی‌ربط به حساب‌های مربوط واریز و از نتیجه مدیرعامل بانک سپه را مطلع کنند» و نیز مقرر شد «‌چنانچه رعایت نشدن ضوابط سهوی بوده با تذکر لازم ابلاغ و چنانچه تعمدی بوده برخورد لازم انجام شود».

در پایان توضیحات اداره کل روابط‌عمومی بانک سپه آمده است: با عنایت به مراتب فوق و مستندات موجود در بانک ملاحظه و تصدیق می‌فرمایند، نظارت لازم بر عملکرد واحدها اعمال و در صورت مشاهده هرگونه تخلف با مرتکبان به شرح مذکور اقدام لازم صورت می‌پذیرد.

نمایش بیشتر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا