با حکم سرپرست سازمان تأمین اجتماعی؛ علی رستمی به عنوان مدیرعامل شستا منصوب شد
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با صدور حکمی علی رستمی را به عنوان مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی(شستا) منصوب کرد.
✍️به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، در حکم صادر شده از سوی دکتر میرهاشم موسوی آمده است:
با استناد به بند چ ماده ۱۲ و بندهای ج و چ ماده ۱۵ اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی و با عنایت به مصوبات هیأت مدیره محترم سازمان تأمین اجتماعی و شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی و نظر به شایستگی، تعهد و تجربیات ارزشمند جنابعالی، به موجب این حکم، به عنوان مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی منصوب میشوید.
?امید است در راستای ایفای مسئولیت خطیر صیانت و ارتقای ارزش ذخایر، دارائیها و سرمایه مردم، بیمه شدگان، سرمایه گذاران و ذینفعان سازمان و با بهرهگیری از کلیه ظرفیتهای انسانی، مادی، علمی، معنوی و در پرتو توجه به اصول سه گانه “تحول، عدالت و اعتماد افزایی” در تحقق اهداف زیر موفق باشید:
۱️⃣- توجه به سیاستهای اقتصاد مقاومتی، ابلاغی مقام معظم رهبری(مد ظلهالعالی) جهش و رفع موانع تولید، توسعه صادرات تولیدگرا، استفاده از ظرفیت تولید داخلی، توسعه سرمایهگذاری در صنایع دارای مزیت نسبی، دانش بنیان و منطبق بر جریان سرمایهگذاری جهانی.
۲️⃣- شفافیت اطلاعات و بهبود نظارت در هلدینگها و بنگاههای اقتصادی زیرمجموعه شستا.
۳️⃣- تلاش در جهت حذب سرمایههای داخلی و خارجی و اصلاح ساختار مالی شستا، هلدینگها و زیر مجموعهها.
۴️⃣- بازنگری در برنامه راهبردی و سند سیاست سرمایهگذاری شستا در راستای خلق ارزش برای کلیه ذینفعان سازمان.
۵️⃣- تنظیم روابط شستا با سازمان تأمین اجتماعی در راستای انطباق و همسویی با اساسنامه و برنامه راهبردی سازمان، قانون تجارت و اصول حاکمیت شرکتی ابلاغی از سوی سازمان بورس و اوراق بهادار.
۶️⃣- ساماندهی وضعیت پروژههای سرمایهگذاری هلدینگها، رونق تولید، ایجاد اشتغال و بهبود بازدهی داراییها.
۷️⃣- اهتمام گسترده در راستای توسعه زنجیره ارزش، تقویت برند و همافزایی بنگاههای اقتصادی زیرمجموعه.
۸️⃣- ارتقای وضعیت سلامت نظام اداری و مبارزه با فساد، تعارض منافع و بهبود وضعیت انضباط مالی.
۹️⃣- اجرای دقیق تکالیف مجامع و پایبندی به برنامه و بودجه مصوب، نظارت مستمر بر وضعیت مالی و عملیاتی هلدینگهای زیرمجموعه، تلاش برای حرکت به سوی سهامداری به جای بنگاهداری.
?- تلاش در جهت ساماندهی شرکتهای کمبازده و زیانده باقیمانده در مجموعه شستا.
۱️⃣۱️⃣- تلاش در جهت بهبود سامانههای مدیریتی در مجموعه شستا به منظور بهبود شفافیت، پاسخگویی و مسئولیتپذیری.
۱️⃣۲️⃣- توجه به مسئولیت اجتماعی در شستا و زیر مجموعهها با اولویت مناطق محروم و کم برخوردار.
سرمایه گذاری تامین اجتماعی شستاتوفیقات روزافزون جنابعالی را ظل عنایات اهل بیت علیهمالسلام برای ایفای این مسئولیت خطیر و مدیریت بهینه داراییهای سازمان و سهامداران، براساس رویکردهای دولت مردمی، از درگاه ایزد منان خواستارم.