مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس با تأکید بر اینکه تغییرات مدیریتی، نباید سبب کاهش سرعت فعالیتها شود، اظهار داشت: اگر کارکنان با رضایت در واحد تولیدی فعالیت نکنند، تولید شرکتها پایدار نخواهد بود.
به گزارش روابطعمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس، محمد شریعتمداری امروز (پنجشنبه، نهم اسفند) در ادامه سفر خود به ماهشهر از پتروشیمی اروند بازدید کرد و بعد از گفتگوی صمیمانه با کارکنان این مجتمع در جلسه فنی با مدیران پتروشیمی اروند به بررسی راهکارهای افزایش امنیت و تولید و فروش پرداخت.
وی ضمن تشکر از کارکنان شاغل در پتروشیمی اروند گفت: کار در چنین واحدهایی مانند «کلر» نسبت به دیگر واحدها متفاوت است و مخاطرات بیشتری به همراه دارد که نیازمند توجه ویژه و تعمیرات بهموقع است.
شریعتمداری با اشاره به اهمیت کلیدی رعایت استانداردهای ایمنی و HSE در واحدهایی مانند پتروشیمی اروند، افزود: تولید کلر از موضوعات حساس است؛ ازاینرو دقت و توجه به محیط کار اولویت ماست و هیچ موضوعی مهمتر از جان افراد نیست و هیچ ریسکی را در این زمینه نمیپذیریم.
مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس به اقدام مناسب مدیرعامل شرکت پتروشیمی اروند در برنامهریزی دقیق برای تأمین مالی طرحهای مورد نظر اشاره کرد و افزود: برای تأمین مالی تلاش کنید و در جهت اهداف ترسیم شده باقدرت گام بردارید.
شریعتمداری تأکید کرد: تغییرات مدیریتی در شرکتها نباید سبب کاهش سرعت فعالیتها شود و امور باید باقدرت تداوم داشته باشد.
وی با تأکید بر لزوم تقویت بخش بازرگانی شرکت پتروشیمی اروند ادامه داد: تأمین نمک یکی از ضرورتهای تولید پایدار این مجتمع است؛ بنابراین خط نمک و منابع آن باید به جد بررسی و پیگیری شود. همچنین تأمین نیازهای دیگر ازجمله برق، ابزاردقیق و … نیز باید بهموقع تأمین شود.
مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس با بیان اینکه ساختار سازمانی هلدینگ خلیجفارس باید بررسی و اصلاح شود، گفت: مدیران باید در مناطق عملیاتی حضور یابند و از نزدیک دغدغههای کارکنان را شناسایی و برای رفع آنها تلاش کنند؛ زیرا اگر کارکنان با رضایت در واحد تولیدی فعالیت نکنند، تولید شرکتها پایدار نخواهد بود.
شریعتمداری در پایان بر انعقاد قراردادهای بلندمدت تأمین خوراک در شرکتهای پتروشیمی تأکید کرد.
محمدرضا کریمی، مدیرعامل پتروشیمی اروند در این بازدید عملکرد این مجتمع را تشریح و جزئیات طرح توسعهای را ارائه کرد.
