کارکنان تأمین اجتماعی از مزایای بیشتری نسبت به کارگران بازنشسته برخوردارند
بازرس کانون بازنشستگان تهران گفت: درحالیکه سازمان تامین اجتماعی برای همسان‌سازی کارگران بازنشسته صدها دلیل بی‌مورد می‌آورد، می‌بینیم که بازنشستگان تامین اجتماعی به سادگی از مزایای همسان‌سازی بهره‌مند شده‌اند و ما همچنان بی‌بهره مانده‌ایم.
سبزعلی رجبی، بازرس کانون بازرنشستگان تهران، همسان‌سازی را حق کارگران بازنشسته دانسته و گفت: مدتهاست از نمایندگان مجلس، دولتمردان و مدیران سازمان تامین اجتماعی می‌خواهیم که همسان‌سازی را اجرایی کنند اما با کمال تاسف این خواسته بر حق کارگران بازنشسته مورد بی‌توجهی قرار می‌گیرد.
وی با اشاره به بهانه‌هایی که مانع از اجرای همسان‌سازی می‌شود، گفت: اولین بهانه این است که اعتبار لازم برای اجرای همسان‌سازی تخصیص داده نمی‌شود، در حالی که برای کارکنان بازنشسته تامین اجتماعی تاکنون در چند مرحله همسان‌سازی اجرا شده و حقوق آنها بارها افزایش داشته است.
بازرس کانون بازنشستگان تهران با اشاره به اینکه همسان‌سازی در سال ۸۸ به تصویب رسید و از سال تاکنون بازنشستگان در انتظار اجرای همسان‌سازی هستند، گفت: بازنشستگان تامین اجتماعی کانون جداگانه‌ای دارند و خودشان را از کارگران بازنشسته جدا کرده‌اند بنابراین هرگاه که مصوبه‌ای به نفع آنان باشد با رابطه‌هایی که دارند آن مصوبه را در مورد نیروهای شاغل در تامین اجتماعی که اکنون بازنشسته شده‌اند، اجرا می‌کنند.
وی با انتقاد از عملکرد تبعیض‌آمیز بازنشستگانی که در تامین اجتماعی شاغل بوده‌اند، گفت: هرگاه که این بازنشستگان قرار است از مزایای کارگری تامین اجتماعی بهره‌مند شوند، خودشان را کارگر بازنشسته معرفی می‌کنند و هر گاه که منافع‌شان در جای دیگری باشد، خودشان را کارمند دولت معرفی می‌کنند تا از منافع آن مصوبات بهره‌مند شوند.
رجبی با تاکید بر اینکه بهتر است مدیرعامل تامین اجتماعی یکبار برای همیشه تکلیف بازنشستگان شاغل در سازمان را روشن کند، گفت: اگر این بازنشستگان همچون بازنشستگان کارگری هستند، باید تمامی شرایط آنها همچون ما باشد و اگر قرار است تابع بازنشستگان دولتی باشند، دیگر حق نداشته باشند از مصوبات رفاهی تامین اجتماعی بهره‌مند شوند.
وی با اشاره به اینکه کارکنان تامین اجتماعی مانند کارگران به سازمان حق بیمه پرداخته‌اند و اکنون مانند کارگران بازنشسته مشمول قوانین هستند، گفت: این درست نیست که هر کجا منافع‌شان اقتضا کند، خودشان را کارمند بدانند و انتظار داشته باشند که تابع قوانین کارکنان دولت باشند و هر کجا منافع‌شان بهتر بود، خودشان را تابع قانون کار بدانند و بخواهند در مزایای کارگران بازنشسته سهیم شوند.
بازرس کانون بازنشستگان تهران با تاکید بر اینکه قانون تکلیف همه را روشن کرده است، گفت: هر کس که حق بیمه خود را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کرده، تابع قوانین تامین اجتماعی است و اگر هم قرار باشد مصوبه‌ای اجرا شود، نباید تبعیض‌آمیز صورت بگیرد.
وی خواستار پایان دادن به تبعیض بین بازنشستگان کارگری و بازنشستگان شاغل در سازمان شد و گفت: چه دلیلی دارد که تجمع را ما برگزار کنیم، پیگیری‌های قانونی، مکاتبات با نمایندگان مجلس، رایزنی، مذاکره و اعتراض از سوی بازنشستگان کارگری باشد اما موقع اجرا بازنشستگان شاغل در سازمان مانند تافته جدا بافته از این مزایا بهره‌مند شوند.
رجبی با اشاره به اینکه حقوق کارکنان سازمان تامین اجتماعی از محل حق بیمه‌هایی که کارگران به سازمان می‌پردازند تامین می‌شود، گفت: انتظار داریم شاغلان در تامین اجتماعی خودشان را جدا از ما ندانند و به خاطر داشته باشند که سازمان تامین اجتماعی برای خدمت به کارگران شکل گرفت و کسانی که در این سازمان خدمت می‌کنند چه هنگام اشتغال به کار و چه در زمان بازنشستگی؛ نباید خودشان را نسبت به جامعه کارگری برتر بدانند و انتظار داشته باشند که قانون به آنان نگاه متفاوتی داشته باشد.
وی با تاکید بر اینکه چنین رفتارهایی باعث بی‌اعتمادی جامعه کارگری نسبت به کارکنان تامین اجتماعی می‌شود، گفت: اگر متحد و هماهنگ باشیم بهتر می‌توانیم به منافع مشترک خودمان دست پیدا کنیم و چنانچه قرار باشد پیگیری و اعتراض از سوی ما باشد و منافعش به جیب کارکنان تامین اجتماعی برود، انگیزه خودمان را از دست می‌دهیم و بدتر اینکه نسبت به کارکنان تامین اجتماعی بدبین می‌شویم.
منبع: ایلنا
