ارزیابی مرحله کشوری جشنواره امتنان، روز چهارشنبه یکم اسفندماه سال ۱۴۰۳، توسط ارزیابان این جشنواره با هدف بررسی نوآوری، کارایی و تأثیرگذاری سامانه ارگونومیکا در بهبود بهرهوری و سلامت نیروی کار انجام شد و در پایان فولاد مبارکه به مرحله کشوری آن راه یافت.
این جشنواره یکی از برنامههای مهم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که هر سال در راستای اجرای ماده ۱۹۵ قانون کار و با رویکرد ترویج و تقویت فرهنگ کار و تلاش و با هدف تجلیل از کارگران، گروههای کاری و واحدهای نمونه در سه مرحله مقدماتی، استانی و کشوری برگزار میشود.
در جشنواره امتنان فولاد مبارکه در بخش خدمات با عنوان طراحی سامانه هوش مصنوعی ارگونومیکا بهمنظور ارزیابی سریع و دقیق وضعیتهای کاری شرکت کرد و به مرحله کشوری راه پیدا کرد.
با ایجاد این سامانه توسط فولاد مبارکه، ایران بهعنوان سومین کشور پس از آمریکا و فرانسه، با کمک هوش مصنوعی به ارزیابی ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی عضلانی در همه محیطهای کاری خواهد پرداخت
به گزارش خبرنگار فولاد، در ابتدای ارزیابی حسین مدرسیفر، مدیر بهداشت حرفهای، ایمنی و محیطزیست شرکت فولاد مبارکه، ضمن اشاره به اهمیت بهرهوری و با استناد به بیانات رهبر معظم انقلاب مبنی بر اینکه «یکی از علل اصلی مشکلات موجود در جوامع کارگری پایین بودن بهرهوری است»، گفت: فولاد مبارکه با بهرهگیری از فناوریهای نوین مانند هوش مصنوعی، سامانه ارگونومیکا را توسعه داد تا بتواند بهبود معناداری در ارزیابی و پیشگیری از اختلالات اسکلتی عضلانی و در نهایت افزایش بهرهوری نیروی کار ایجاد کند.
وی گفت: پیشرفت تکنولوژی و فناوریهای نوین، از جمله هوش مصنوعی، نقش مهمی در توسعه و بهبود سلامت نیروی کار دارد. ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی نیز از این امر مستثنا نیست. بر همین اساس بر آن شدیم تا برای اولین بار در کشور یک سامانه پردازش تصویر پیشرفته برای بررسی و ارزیابی میزان ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی عضلانی توسعه دهیم که دقت خوبی در تشخیص و تحلیل این اختلالات دارد و میتواند بهصورت بر خط ارزیابیهای ارگونومی را انجام دهد.
مدرسیفر خاطرنشان کرد: با ایجاد این سامانه توسط فولاد مبارکه، ایران بهعنوان سومین کشور پس از آمریکا و فرانسه، با کمک هوش مصنوعی به ارزیابی ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی عضلانی در همه محیطهای کاری خواهد پرداخت. این سامانه گام مهمی در راستای بهبود سلامت نیروی کار و افزایش بهرهوری سازمانی به شمار میرود.
حضور فولاد مبارکه در این رقابت ملی نشاندهنده تعهد این شرکت به بهبود مستمر شرایط کار و استفاده از فناوریهای پیشرفته برای توسعه پایدار صنعتی است.
