هدف امور ورزش، ارتقای سطح سلامت، شادابی، نشاط، افزایش اشتیاق شغلی و بهره‌وری کارکنان
نشست مربیان، سرپرستان و کادر تیم‌های آکادمی فرزندان فولاد مبارکه چهارشنبه ۳۰ آبان ماه در مجموعه نگین نقش‌جهان سپاهان‌شهر برگزار شد.
به گزارش خبرنگار فولاد، در این مراسم که با حضور بیش از ۲۰۰ نفر از مربیان، سرپرستان و کادر تیم‌های آکادمی فرزندان فولاد مبارکه برگزار شد، مجتبی لطفی رئیس امور ورزش، هومن فیروزی مدیرعامل سپاهان نوین و کادر ستادی امور ورزش و باشگاه سپاهان نوین حضور داشتند.
مجتبی لطفی، رئیس امور ورزش فولاد مبارکه، در این نشست گفت: فولاد مبارکه جایی است که ما افتخار داریم در آن مشغول به کار هستیم و تلاش می‌کنیم با همکاری سایر همکاران خود نقش مؤثری در گردش چرخ اقتصاد کشورمان داشته باشیم.
وی با بیان اینکه کلیه اقدامات امور ورزش در راستای ارتقای سلامت، شادابی، نشاط، افزایش اشتیاق شغلی و بهره‌وری است، ادامه داد: در حوزه ورزش فولاد مبارکه ما دو باشگاه بزرگ فولاد مبارکه سپاهان و سپاهان نوین را داریم که در باشگاه فولاد مبارکه سپاهان بیش از ۶۵ تیم حرفه‌ای و ۲ هزار ۵۰۰ ورزشکار حضور دارند و در ورزش کارگری و سلامت نیز آکادمی فرزندان فولاد مبارکه را در باشگاه سپاهان نوین داریم.
وی ضمن قدردانی از حمایت‌های مدیریت عالی فولاد مبارکه در زمینه‌های ورزشی افزود: نگاه حمایتی مدیرعامل فولاد مبارکه و معاونت سرمایه‌های انسانی در این حوزه بسیار ارزشمند است.
رئیس امور ورزش فولاد مبارکه در بخش دیگری از سخنان خود گفت: هدف از تشکیل آکادمی‌های ورزشی فرزندان کارکنان فولاد مبارکه استعدادیابی و قهرمان‌پروری و معرفی آن‌ها به تیم‌های اصلی سپاهان و سپاهان نوین است.
مجتبی لطفی در پایان با اشاره به اصول مهم اخلاقی و فرهنگ اسلامی تأکید کرد: ما در مجموعه فولاد مبارکه و باشگاه سپاهان نوین، علاوه بر تمرکز و فعالیت فنی و ورزشی، بر حوزه اخلاق و فرهنگ اسلامی تأکید ویژه‌ای داریم و این اصل مهم را در صدر تمامی امور خود قرار داده‌ایم.
مربیان باید در عین‌حال یک رهبر خوب باشند
هومن فیروزی، مدیرعامل باشگاه فولاد مبارکه سپاهان نوین نیز در این نشست ضمن تبریک روز ملی قهرمان گفت: این باشگاه در حوزه ورزش صنعت، کارگری و آکادمی‌ها فعالیت می‌کند.
تلاش ما این است که در فضایی در خور و شأن نام فولاد مبارکه و باشگاه سپاهان نوین کار کنیم. این وظیفه بسیار سنگین است؛ پیش از این با همراهی توانستیم حرکت بزرگی انجام دهیم و بعد از این هم امیدواریم این مأموریت به‌خوبی انجام شود.
وی افزود: ضریب نفوذ ۷۳ درصدی و ضریب استمرار ۳۳ درصدی در شش‌ماهه اول سال جاری، واقعاً آمار کم‌نظیری در زمینه حضور کارکنان و خانواده‌های آن‌ها در میادین و باشگاه‌های ورزشی است. به‌طور قطع این دستاورد نتیجه تلاش و همت عزیزان در آکادمی‌ها و سایر بخش‌های این مجموعه است.
مدیرعامل سپاهان نوین ادامه داد: معتقدیم همچنان که در علم مربیگری هم آمده است، مربیان باید در عین حال یک رهبر خوب، الگو و پشتیبان قوی باشند.
وی در پایان خاطرنشان کرد: فرزندان کارکنان امانتی هستند در دستان ما و باید بتوانیم از این امانت به عالی‌ترین شکل محافظت کنیم و آن‌ها را پرورش دهیم.
این امر نوید آن را می‌دهد که ما در باشگاه سپاهان نوین تلاش بیشتری خواهیم داشت. ازاین‌رو جهت افزایش ضریب نفوذ و استمرار در ورزش نهایت تلاش خود را به کار خواهیم گرفت.
