کارمندان واکسن نزده مشمول جریمه و مرخصی اجباری بدون حقوق می‌شوند
بنابر اعلام معاون فنی مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت، کارکنانی که واکسن نزدند مشمول مرخصی اجباری بدون حقوق، غیبت و معرفی به هیات تخلفات و جریمه می‌شوند.
محسن فرهادی در گفتوگو با خبرنگاران درباره برخورد با کارکنانی که واکسن کرونا نزده اند، اعلام کرد: مدیر مجموعه باید بداند که کدام یک از کارمندان واکسن زده است یا نه و از روی شماره کارت و کدملی از طریق سامانه وزارت بهداشت استعلام کند و این موضوع را چک و کنترل کند که این کارمند چه روزی واکسن زده نوبت اول و دوم چه روزی بوده و حتی نوع واکسن زده شده را مشخص کند.
وی افزود: مسئولان ادارات کدملی کارکنانی که واکسینه نشده و بدون عذر موجه بودهاند به آنها اطلاع بدهند و آزمایش سیپیآر این افراد نیز هر ۱۵ روز یکبار برای دستگاه مربوطه انجام تا اینکه واکسیناسیون فرد مورد نظر و کارمند انجام گیرد.
فرهادی درباره مجازات واکسن نزدهها گفت: گفتن مجازات خوش آیند نیست. امیدواریم به این مرحله نرسد ولی اگر خدای نکرده کارمند اصرار بر نزدن واکسن داشته باشد در کنار حضور در کار فرد میتواند سرکار نیاید که به طور طبیعی این موضوع اول با مرخصی بدون حقوق آغاز میشود.
وی تصریح کرد: سازمان امور استخدامی کشور اعلام کرده که در برابر این افراد ابتدا مرخصی اجباری بدون حقوق و در نهایت غیبت و بعد از آن اگر خدای نکرده ادامه پیدا کند فرد به هیات‌های تخلفات اداری معرفی میشود و در این راه اختیارات ویژه‌ای سازمان امور استخدامی به مدیران بلافاصل این کارمندان داده است.
فرهادی خاطر نشان کرد: امیدواریم کارکنانی که واکسن نزدند راضی شوند تا کم‌کم واکسینه بشوند. وقتی فرد واکسن نمیزند طبیعی است باید هر ۱۵ روز یکبار آزمایشگاه برود و این کار هزینه دارد و دولت و دانشگاه علوم پزشکی موظف نیستند به انجام این‌گونه سیپیآرها. آزمایشات رایگان برای موارد مشکوک و بیماریابی است. ضمن اینکه هزینههای آزمایش برای فرد واکسن نزده دردسر هم دارد و بهترین توصیه این است که افراد در اولین فاز فصل شروع به واکسیناسیون کنند.
