حسین عسکرزاده: استاندار چهارمحال و بختیاری با اشاره به اینکه شوراهای اسلامی شهر و روستا نقش مهمی در تقویت سرمایه‌های انسانی و محلی دارند، گفت: شوراها باید هم صدای مردم و همپای دولت برای توسعه استان تلاش کنند.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شورای اسلامی استان چهارمحال و بختیاری ، جعفر مردانی امروز ۱۴ اردیبهشت در آیین تجلیل از شوراهای اسلامی شهر و روستا به میزبانی اتاق بازرگانی چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه شوراهای اسلامی شهر و روستاها برآمده از دل مردم هستند، اظهار کرد: این نهاد تجلی مشارکت مردم در مدیریت محلی است و برافراشته از قانون اساسی کشور محسوب می‌شود.
استاندار چهارمحال و بختیاری با تاکید بر اینکه شعار «سرمایه‌گذاری برای تولید» یک شعار هدفمند و دقیق است، توضیح داد: تحقق این شعار یک تکلیف همگانی است، هر فرد باتوجه به جایگاه خود باید در تحقق این شعار تلاش کند، ایجاد اشتغال پایدار و افزایش تولید به تقویت امید در جامعه نیز کمک خواهد کرد، این استان دارای پتانسیل‌های مختلف در زمینه کشاورزی، صنعت، گردشگری و … است.
مردانی افزود: شوراهای اسلامی شهر و روستاها به‌عنوان نمایندگان مردم در توسعه و تعالی شهرستان‌ها و استان موثر هستند و باید نقش خود را به خوبی ایفا کنند، مجموعه مدیریتی استان در کنار این مجموعه است و بنده نیز در جلسات فصلی شوراهای اسلامی چهارمحال و بختیاری شرکت خواهم کرد. استاندار چهارمحال و بختیاری در خصوص تغییر مدیریت در دستگاه‌های اجرایی، یادآور شد: مدیران باید تا آخرین لحظه مسئولیت به مردم خدمت کنند، زیرا این مسئولیت به‌عنوان یک امانت است و نباید لحظه‌ای تعلل در خدمت به مردم داشته باشند، بی‌انگیزگی زیبنده مدیران در نظام جمهوری اسلامی نیست و تغییر دولت‌ها نباید موجب کم‌کاری شود.
وی ادامه داد: تغییرات مدیریتی یک امر اجتناب‌ناپذیر است و روی کارآمدن نیروهای جدید یک امر طبیعی و موجب پیشرفت خواهد شد. مردانی با بیان اینکه شوراها طرح‌های مجلس شورای اسلامی و شوراهای استان را با معاونت عمرانی استانداری چهارمحال و بختیاری در میان بگذارند، خاطرنشان کرد: باید برای هر شهرستان یک طرح ویژه برای سرمایه‌گذاری تعریف کنیم، سرمایه‌گذاری باید منجر به اشتغال پایدار و کاهش نرخ بیکاری شود.
استاندار چهارمحال و بختیاری با تقدیر از اقدامات اتاق بازرگانی در توسعه استان، تاکید کرد: این مجموعه پویا و همراه با مجموعه مدیریتی استان است.
